摘得省长质量奖，山东这名钳工有何能耐？

　　3月23日上午，钳工刁统武站上山东省质量大会领奖台，摘得第八届山东省省长质量奖。除刁统武外，获奖的另外两名个人，分别是威高控股董事局主席陈学利、青啤集团董事长黄克兴，均是山东著名企业家。

　　山东省省长质量奖是省政府设立的最高质量奖项，主要授予质量管理水平卓越、自主创新能力强、品牌知名度高、经济效益和社会效益突出的单位，以及质量工作成效显著、对促进山东经济社会发展作出突出贡献的个人。本届获得山东省省长质量奖的组织共7个，个人仅3名。

　　分量这么重的奖项，为何被刁统武摘得？

　　

　　“我不是完人，但我的产品一定要完美。”刁统武说。滴水穿石非一日之功。他扎根企业一线，把产品质量放在第一位，练就了仅靠肉眼就能识别各种焊接缺陷的“铁本领”，可以说他的眼睛就是“尺”。

　　刁统武是一名从基层一步步成长起来的“技术工匠”。从业23年来，他心无旁骛、潜心钻研，从一名普通钳工成长为中国重汽集团济南卡车股份有限公司高级技师。

　　在同事眼里，他熟练掌握驾驶室焊接工艺、产线规划，精通气动、液压、焊接设备的操作和维修。由他主持和参与的技术创新成果达120多项，其中十多项获国家专利。

　　中国重汽以刁统武的名字命名了创新工作室，工作室26名成员中，有焊接、钣金、冲压、机械等多个领域的“技术大拿”。在刁统武带领下，工作室成员一起攻克了100多项技术工艺难题，大幅提升了生产效率、产品质量。

　　“从刁统武的履历不难看出，他具备获奖的所有条件。”省市场监管局质量发展处处长刘运富表示，质量问题在一线，“解题”能手也在一线。省长质量奖选拔的一线人才，需要具备6个条件：一是有质量素养；二是善于发现质量问题；三是能够解决质量问题；四是不能只会自己干，还得会带动团队一起干；五是能形成一套实用的质量解决方案；六是具有示范带动意义，可在全省推广。

　　高质量发展，既需要“顶天立地”的领军人才，又需要“铺天盖地”的基础人才。本届山东省省长质量奖的评选，更加注重鼓励工匠精神，向一线员工倾斜。28名申报个人中，单位管理者比重由上届的80.6%下降到57.1%。

　　“中国制造要提质升级，需要越来越多的‘刁统武’。”长期从事中国质量管理研究的山东大学管理学院教授、博士生导师温德成说，希望山东省省长质量奖的评选，能够激励和引领更多一线职工向质量标杆学习，主动钻研业务，积极学习创新，为高质量发展贡献一线力量。