粥店街道40名新录用社区工作者参加岗前培训

　　社区工作者是提升社区基层治理的实践者、推动者。为全面提升城市基层治理效能，不断精细网格化治理，粥店街道选优配强社区工作者队伍，2022年新招录40名社区工作者。为帮助新录用社区工作者尽快适应新环境、进入新角色、提高政治素质和业务能力，近日，粥店街道开展了新录用社区工作者岗前培训班。

       粥店街道党工委组织委员、统战委员杨超楠介绍，社区虽小，但连着千家万户，作为一名社区工作者要用绣花功夫做好社区工作。新录用社区工作者需主动适应社区工作，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，在新的岗位上，积极探索创新，提高服务水平，让千家万户切身感受到党和政府的温暖。

       粥店街道还组织新录取社区工作者进行入职测试，通过实际案例分析、自我介绍、谈感悟等环节多维度考察学员能力素质，引导工作者树立正确工作态度，积极解决社区工作疑难问题。

       在培训班上，粥店街道泮河社区党委书记、居委会主任赵志刚，光彩社区党委书记、居委会主任周生红给社区工作者分享了社区工作经验，帮助社区工作者更快融入社区工作中。

       “我们将以此次培训为契机，不断提升为民服务意识，主动融入社区工作岗位，持续提升社区居民的幸福感、获得感和满意度。”一名新录用社区工作者说。

       【泰安日报社·最泰安全媒体记者 毛洁  审核 陈茂荣】