天平街道城乡公益性岗位面试结束

　　5月22日，为贯彻落实城乡公益性岗位扩容提质行动部署要求，规范招聘流程，推动城乡公益性岗位招聘工作顺利开展，天平街道组织开展城乡公益性岗位面试工作。

　　

　　本次面试工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，安排监督员、计时员、计分员、引导员等各司其职，采用结构化面试形式，结合工作实际，对面试人员的语言表达、人际沟通、应急应变、组织协调能力和仪表举止进行综合测评，确保应聘人员符合岗位需求，以饱满的热情为群众服务。面试中，应聘人员围绕题目进行自我介绍，分享了自身工作经历及本人对于城乡公益性岗位工作的适配性，展示了对自身优势的认识和对今后工作的热切期盼。通过一上午的紧张角逐，面试顺利结束。

　　

　　天平街道工作人员告诉记者，公益性岗位托底安置就业困难人员，是实施积极就业政策的重要组成，是兜牢民生底线的重要措施，有利于真正巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。今后，天平街道将持续为群众搭建更多的就业平台，加强对公益性岗位人员的培训和管理力度，增强他们为民服务的能力和责任意识，全力提升公益性岗位安置对象的综合素质、能力水平，为推动各项工作开展贡献力量。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 徐文莉 】