泰山区2022年青年毕业生社会实践公益性岗位招聘30人

　　12日，泰山区发布2022年青年毕业生社会实践公益性岗位招聘人员公告。根据省、市、区关于公益性岗位扩容提质行动的要求，泰山区青年毕业生社会实践公益性岗位将在本辖区招聘30人，主要从事人力资源和社会保障辅助性工作，4月13日至15日将接受报名。

　　据了解，本次招聘面向在泰山区辖区内居住的城镇零就业家庭和农村低收入家庭中中专学历（含高中毕业）以上毕业生；职业技师类院校取得中级以上职业技能资格证书的毕业生，年龄范围为1982年4月15日以后出生。此次招聘的青年毕业生社会实践公益性岗30人，主要从事人力资源和社会保障辅助性工作。青年毕业生社会实践公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于泰山区月最低工资标准执行。由用人单位依据岗位类型、劳动强度、劳动时间等确定待遇，按月发放，并给予相应岗位社会保险补贴。

　　按照招聘程序，本次招聘将于4月13日至15日上午8:30至11:30，下午2:00至5:00接受报名。申请青年毕业生社会实践岗的人员需携带报名材料及48小时内核酸阴性证明（电子版或纸质版）到泰山区政务中心一楼北侧招聘窗口进行报名，并现场填写《泰山区青年毕业生社会实践公益性岗位人员申请报名登记表》。泰山区公益岗位扩容提质领导小组会同用人单位进行相应岗位资格审查，审查工作贯穿整个招聘全过程。对申请登记内容、所报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消其报名资格。

　　需要注意的是，青年毕业生社会实践公益性岗位实行民主评议排序录用，即，由用人单位成立民主评议小组，采取结构化面试的形式按百分制进行评议。民主评议结果，按高分值向低分值排序。民主评议结果在用人单位公示，公示期3个工作日。对公示无异议的，报区公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室审批同意后，由用人单位统一组织岗前培训。培训主要内容为：法律知识、岗位技能、创城知识、消防安全、防疫常识等。培训后进行考核，考核不合格的不得上岗，考核合格的，由用人单位与上岗人员签订公益性岗位《帮扶劳务协议》，协议一年一签，一年期满后，根据工作表现情况续签，《帮扶劳务协议》一般不超过三年。用人单位按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》的规定，结合用人单位实际，制定青年毕业生社会实践公益性岗位人员绩效考核管理办法，对补贴发放、人员退出、协议续签等作出具体规定。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁】