民生银行泰安分行启动2022年合规管理年活动

　　为深入践行泰安银保监分局“行业规范建设巩固年”活动要求，提高全体员工主动合规意识，构建行业规范建设长效机制，3月30日，民生银行泰安分行组织召开了2022年“主动合规,赋能发展”合规管理年活动启动大会。会议邀请了泰安银保监分局中小商业银行科科长焦玉磊一行莅临现场，泰安分行班子成员及全体员工参加了会议。

　　

　　本次会议标志着该行2022年“主动合规,赋能发展”合规管理年活动正式启动。

　　据了解，该行2022年合规管理年活动着力构建“一点两线三支撑”合规管理格局，以全员主动合规试点为契机，突出高管合规垂范、员工异常行为治理两条主线，以夯实基础管理、条线守土有责、创新合规文化三大板块为支撑，坚持员工行为规范和合规经营的有机统一，以合规赋能高质量发展。

　　同时，该行将持续推进各项精品、特色化合规活动开展，厚植合规经营就是核心竞争力的合规文化。利用“合规达摩院”创新发散机制，在持续开展“高层讲合规”“合规进基层”“合规第一课”等活动基础上，将组织“合规留声机”“合规加油站”“一战到底合规擂台挑战赛”（第二季）等特色活动，营造合规人人参与、合规人人有责的良好氛围。

　　下一步，民生银行泰安分行将在泰安银保监分局“行业规范建设巩固年”活动框架下，始终坚持审慎经营，坚持改革转型，坚持稳中求进，坚持底线思维，全面提升合规内控水平，力争为地方金融稳定，支持实体经济发展作出更大的贡献！

　　【通讯员 范中振】