建行泰安分行启动“成长地图”计划

　　“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动”我们是新生力量；“未来属于青年，希望给予青年”我们被给予期望；“青年一代必将大有可为，也必将大有作为”我们渴望有所作为；“青年兴则国家兴，青年强则国家强”我们与时代共成长！

　　“这是我们的成长地图，这更是我们的浩瀚星辰。”建行泰安分行的青年员工们郑重的将自己的成长地图上交给各自分管部门，他们将获得更高效、更专业、更合理的职业生涯建议和成长路径，在无限可能的浩瀚星辰中不再迷航。

　　青年成长有指引

　　怀着对青年成长的高度责任感，肩负对未来发展的强烈使命感，在充分开展基层青年员工职业生涯调研、全面倾听青年员工成长心声的基础上，该行面向全行青年员工开展了“青年员工成长地图”项目。将网点青年员工、支行本部青年员工全方位、多层次的职业生涯路径进行了设计，不断加大对青年员工成长的关爱与指导，全面建强青年队伍。

　　思考三个问题：我是谁？我在哪里？我要去哪里？

　　寻找三个自我：找到自己的坐标、看到成长的通道、明确未来的方向

　　谋划三个建设：职业生涯建设、干部队伍建设、发展动力建设

　　青年宣讲燃激情

　　“不断增强自身的素质和工作能力是处理好工作，协调好关系等一切发展的基础。”“提高认知、扩展视野，做好本职工作的同时为集体多考虑一点。”该行青年员工代表崔光建，入行九年，将自己从柜员成长为优秀青年干部的经验倾囊相授。这是山东泰安分行团委举办的“根在基层 向上成长”宣讲活动，集合分行优秀的青年员工们，在一个月内通过线上线下连续宣讲，将工作热情、干事激情传递给基层，延伸到网点，与青年员工进行现场交流，将向上的正能量传到每个青年的身边，用火热的青春点燃每个青年的干事激情。

　　青年绘制新希望

　　“成长地图”绝非“花架子”，而是真正从实际出发，对网点员工、支行本部员工多岗位考虑，分类别切入，一一列明网点员工、支行本部员工从最基层岗位逐步成长为分行干部所有可能的路径。地图涵盖了基层网点、支行本部、分行及省行总行多个层级，营运、营销、综合、业务等多个条线，每名员工均可从目前自己所在的部门及岗位出发，结合自己的优势和能力，选择三条成长路径，让青年员工看到未来成长发展的多选择性和双向性。支行分管行领导作为成长培养人，支行主要负责人作为总负责人，助力每一位员工对其绘制的成长地图进行指导讨论并确认，让青年员工找到最适合的路径与目标，一张合格的青年员工“成长地图”由此产生。

　　青年地图聚梦想

　　左右双向、横纵畅通、无限延伸的地图凝聚着分行厚望和青年员工们希望的地图从一张张连成了一片片张贴在每个支行的成长成才宣传栏中，心中有了方向，脚下便会更有力量，时刻激励着每一名青年员工向上成长。

　　“浩瀚星辰无限可能，海阔天空未来可期”，每一名青年员工都怀揣着梦想，每一名青年员工都拥有一双逐梦的翅膀。成长地图便是引航灯，便是信号塔，让青年员工遨游在浩瀚星辰中不迷航，翱翔在海阔天空中有方向。山东泰安分行青年将如月之恒、如日之升，保持蓬勃的朝气与昂扬的斗志，不断践行新金融使命，为全行发展贡献智慧与力量！

　　【通讯员 和锐敏】