坚持不懈把全面从严治党向纵深推进 ——2021年全市纪检监察工作综述

　　2021年，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扛牢管党治党政治责任，全市纪检监察机关忠实履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以全面从严治党引领保障“十四五”重大战略任务落地见效。

　　■以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”

　　市委以上率下，始终把政治建设摆在首位，出台加强新时代干部队伍政治能力建设实施意见，建立落实全面从严治党责任“一二三四”工作模式，深入实施“五责闭环工作法”，层层压实管党治党责任。用好问责这个利器，精准规范问责党组织25个，问责党员领导干部、监察对象241人，以强有力问责唤醒责任意识。

　　持续深化政治巡察，制定市级领导干部落实“一岗双责”推进巡察整改工作暂行办法，开展两轮市委巡察，实现十一届市委巡察全覆盖。市县巡察发现问题线索193件，根据移交问题线索立案59件，给予党纪政务处分50人。

　　市纪委监委把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，聚焦“十四五”开好局起好步，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策，惠民富民、促进共同富裕政策措施，抓好“六项重点任务”、用好“四项举措”、守好“五条底线”等部署要求，深化政治监督。全市立案审查违反政治纪律案件15件，处分24人。

　　坚持什么问题突出，就整治什么问题。聚焦粮食购销、开发区、停车管理等领域腐败问题，精准有效开展专项监督。紧盯市县乡村集中换届关键节点，严肃换届纪律风气，全市纪检监察机关回复涉及干部选拔任用的党风廉政意见9713人次，查处违反换届纪律案件11件、处分14人。

　　■坚持风腐一体纠治，一体推进“三不”提高治理效能

　　12月26日，市纪委监委公开曝光3起违反中央八项规定精神典型问题；12月27日，下发风清气正过节通知……

　　在坚持中深化，在深化中发展。市委始终发扬钉钉子精神加强作风建设，制定为基层减负方案，开展“指尖上的形式主义”专项整治，持续巩固深化为基层减负成果。全市纪检监察机关坚持关键节点、紧盯不放，久久为功、善作善成，聚焦视频会议过多过滥、违规公务接待及公款报销吃喝费用问题，靶向纠治“四风”。紧盯隐形变异问题，选准切口、有效破解，开展违规使用公务加油卡专项治理。全市查处“四风”问题720个，给予党纪政务处分515人。

　　坚持树新风与纠“四风”并举，全市为35名干部容错纠错，为27名干部澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当，营造担当作为、干事创业良好氛围。

　　正风肃纪毫不停歇，惩治腐败决不手软。全市纪检监察机关坚持有腐必反、有贪必肃，紧盯重点行业领域，开展“室组”联动监督、“室组地”联合办案，处置问题线索3511件、立案2145件，给予党纪政务处分2400人，留置45人，移送检察机关35人，挽回经济损失1.9亿余元。在强大震慑和政策感召下，54人主动向纪检监察机关投案，91人主动交代问题。

　　坚持“三不”一体推进，既坚持严的主基调，又深挖背后的制度短板、监管漏洞，发挥以案促改功效，深化标本兼治。针对监督检查、审查调查中发现的共性问题、深层次问题，全市制发纪检监察建议书183份，督促主责部门集中治理、加强监管，建章立制、正本清源。深化“廉洁泰安”建设，探索开展同级同类干部警示教育，拍摄警示教育片、印发警示教育读本，公开发行《泰安历代良吏传》，打造泰山西湖现场教学点……党员干部的纪律规矩意识进一步增强，风清气正的政治生态进一步优化。

　　■坚持人民至上，坚决整治和查处侵害群众利益问题

　　全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起。市纪委监委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，开展化解重复举报专项行动，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，做到人民群众痛恨什么，就坚决纠正什么，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。

　　——助力乡村振兴战略实施。围绕全面推进乡村振兴，扎实开展过渡期专项监督，制定强化基层监督23条措施，对21个重点村（社区）开展提级监督，查处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面腐败和作风问题404个，给予党纪政务处分258人。

　　——专项整治民生领域突出问题。聚焦群众“急难愁盼”，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、执法司法等重点领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、与民争利等行为。全市纪检监察机关查处民生领域腐败和作风问题818个，给予党纪政务处分518人。

　　——常态化推进“惩腐打伞”。结合政法队伍教育整顿，开展“案大伞小、案多伞少”专项排查，推进乡村治理、信息网络、自然资源、交通运输、工程建设、金融放贷六大行业领域集中整治。全市纪检监察机关立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题55个，给予党纪政务处分42人，移送检察机关6人。

　　■从严从实加强自身建设,锻造新时代纪检监察铁军

　　去年8月份，市纪委监委启动派驻机构改革，8家综合派驻纪检监察组实行“驻点办公、综合监督”，选取1家被监督单位驻点办公，对其他综合监督单位进行巡回监督。

　　建设高素质队伍是实现新时代纪检监察工作高质量发展的关键。市纪委监委始终把政治建设放在首位，常委会发挥表率作用，落实“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示要求，扎实深入开展党史学习教育，切实用党的创新理论凝神铸魂；深化全员培训，注重实战历练，实施年轻干部“四维赋能”培养工程，自办培训、跟班学习等1300余人次；夯实内部管党治党责任，聚焦关键环节，完善内控机制，建成覆盖市、县、乡三级的纪检监察系统检举举报平台，强化对执纪执法权的监督约束。

　　抓实纪检监察体制机制改革，推进规范化、法治化、正规化建设。更加突出日常监督，制定加强党政正职日常监督24条措施；深化派驻机构改革，构建“驻在一个点、延伸一条线、辐射一个面”的监督格局；完善执纪执法体系，促进纪法贯通、法法衔接。

　　击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。2022年，全市纪检监察机关将立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，弘扬伟大建党精神，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全面开创新时代现代化强市建设新局面提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大召开。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体通讯员 泰纪宣】