山东省地矿局五院启动 院属公司“全员持证”计划

（通讯员李星辰）为了进一步加强人才队伍建设，助力服务地方经济发展，山东省地矿局五院人事部门启动院属鲁岳资源勘查开发有限公司“全员持证”计划。

当前正在进行产业发展“八大员”人才需求摸底工作。院人事部门积极听取业务处室的培训及人才需求建议，对院属鲁岳公司人员加大培训力度，树立“全员持证”的目标，提升基础性、实用性人才队伍建设。

随着地质服务行业的发展，工作中用人条件更加规范、严苛，五院人才队伍建设“调结构、提质量”的需求迫在眉睫，院党委对人才队伍建设提出服务高质量发展、推进高质量发展的明确要求，并指出了人才队伍建设“个人规划+定向培养”的工作思路。

“全员持证”计划具体就是根据产业发展需求，结合个人规划，实施定向培养，提升人才质量，服务工作大局。根据我院全面快速高质量发展中各业务处室对人才队伍建设的需求，由员工提出个人发展规划，人事部门组织相关培训，努力实现“全员持证”，提高人才质量，为五院全面快速高质量发展提供基础人才保障。也是对院党委人才队伍建设“个人规划+定向培养”思路的贯彻落实措施之一。

千秋基业，人才为本，人才是最宝贵、最重要的战略资源，也是推动我院高质量发展的核心力量。一直以来，五院坚持“以德为先、注重实绩、人尽其才、培养高端”的人才理念，积极构建“大地质、大资源、大生态”工作格局，努力为人才搭建施展才华的舞台，让山东省地矿局五院成为实干家的精神地标，让职工在这里终身学习，各自向好，彼此认同，守望相助，共同实现“祥瑞泰山，幸福五院”的美好愿景。