山东地矿五院组织开展“工资政策执行及办法解读”主题培训

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（通讯员 李星辰）近日，山东地矿五院组织开展了“工资政策执行及办法解读”主题培训。山东地矿五院副院长赵新村主持了本次培训。

会议强调，工资发放关系到每名职工的切身利益，关系到全院“祥瑞泰山、幸福五院”美好愿景的实现。我们不断完善工资办法，是为适应当前地勘经济发展形势，为了积极推进全院全面快速高质量发展，也是为了充分调动职工积极性和创造性，在保证公平合理的前提下让工资办法起到正向激励作用。新的工资办法控制原则为“控制总量、用足额度、倾斜一线，体现激励”，在符合上级政策前提下，按照“产值定绩效，利润来兑现”的思路贯彻执行。

会上，人事劳动科详细解读了工资政策、工资构成、基础绩效工资办法等内容。

山东地矿五院将进一步深化贯彻落实局院党委“优绩优酬、向一线野外职工倾斜”的工作要求，不断完善工资制度办法，激发一线员工内生动力，增添事业发展健康活力，为全面贯彻落实“125547”发展思路、建设“强优特”地矿新五院做出贡献。

机关相关科室及各业务处室核算员及部分处室负责人参加了本次培训。