我市公开选聘百名村党组织书记

中华泰山网讯（泰安日报社·最泰安全媒体记者 毕凤玲）22日，市委组织部发布公告，为进一步拓宽村党组织书记来源渠道，激励各类优秀人才返乡创业、服务乡村振兴，现面向全市公开选聘100名村党组织书记。其中，泰山区2名，岱岳区9名，新泰市26名，肥城市18名，宁阳县17名，东平县21名，泰安高新区2名，泰山景区2名，徂汶景区3名。报名时间截至2020年9月30日17:00。

记者了解到，全市机关事业单位在编在岗人员(不含教育、卫生系统一线工作人员)、国有企业正式职工，以及机关事业单位和国有企业退休干部职工，目前在岗的乡镇(街道)编外聘用人员，现任村“两委”干部，退役军人以及新乡才、经济能人、返乡大学生等“五乡”人才群体中的优秀人员均可报名。其中，机关事业单位及国有企业中目前在岗或曾经担任第一书记、乡村振兴服务队队员、驻村工作队队员、“四进”攻坚工作组成员的;被确定为“育苗升级”培养对象的;乡镇(街道)编外聘用人员有管理区、村级工作经验的，列入优先考虑范围。

选聘条件包含中共正式党员，具有1年以上党龄;年龄在55周岁以下，机关事业单位、国有企业在编在岗人员和退休干部职工不受年龄限制;一般应具有大专及以上学历，除机关事业单位、国有企业在编在岗人员和退休干部职工以外，其他人员特别优秀的可以放宽到高中(中专)以上学历;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;政治合格、本领过硬、服务热心、敢于担当，具有一定组织协调能力，愿意到农村工作、奉献“三农”事业。选聘所涉及的年龄、党龄等时间计算，均截至2020年9月22日。

《公告》指出，公开选聘工作按照报名推荐、资格联审、综合比选、深入考察、体检公示、组织任命、岗前培训和到村任职等程序进行，由市委组织部统一部署，各县市区委组织部及市直有关工委负责组织实施。属市直及省属以上驻泰机关事业单位人员的，向所在单位党委(党组)报名，经单位党委(党组)把关，报市委组织部审核后，纳入相关县市区选聘程序。属市属以上国有企业人员的，向市国资委党委报名，经市国资委党委把关，报市委组织部审核后，纳入相关县市区选聘程序。属县乡机关事业单位和国有企业人员的，向所在单位党委(党组)或国有资产主管部门报名，经单位党委(党组)或国有资产主管部门把关后，报所在县市区委组织部。退休干部职工到原工作单位党委(党组)报名。其他人员向单位所在地或居住地乡镇(街道)党(工)委报名，经乡镇(街道)党(工)委把关后，报各县市区委组织部。党组织书记重点做好以下工作:实施乡村振兴战略，深化农村改革，如期完成脱贫任务，大力发展现代农业和党支部领办合作社，壮大村级集体经济，带领农民致富;密切联系群众，建设美丽宜居乡村，打好治乱、治路、治水、治脏、植绿立体攻坚战，帮助解决生产生活实际困难;积极回引优秀人才，以乡情乡愁为纽带，引导能人回归扎根农村、服务农民、繁荣农业;加强政治引领，完善村级治理机制，发展基层民主，规范村级事务运行，推进移风易俗，弘扬文明新风，维护农村和谐稳定;严格落实全面从严治党要求，严格党内政治生活，严格党的组织生活制度，抓好党风廉政建设，做好发展党员和党员教育管理服务工作，提升党支部的组织力，发挥好党员的先锋模范作用。

公开选聘村党组织书记要将党组织关系转接到任职村。任职期间的管理考核由各县市区委组织部会同乡镇(街道)党(工)委共同负责，日常管理由乡镇(道街)党(工)委负责。各县市区结合实际制定具体管理考核办法。机关事业单位及国有企业人员到村任职时间一般不少于3年，其他人员一般应当任满一个届期。机关事业单位及国有企业人员任职期间与原单位工作完全脱钩;考核“优秀”等次不占派出单位名额，考核结果反馈派出单位党委(党组)，作为表彰奖励、晋职晋级重要依据。

政策待遇方面，机关事业单位及国有企业人员(含退休人员)通过选聘担任村党组织书记的：保留原待遇不变，参照第一书记标准发放工作经费、驻村生活补助;根据年度考核情况，享受村党组织书记业绩考核奖励报酬;任职满3年、完成目标任务、考核合格，且工作突出、表现特别优秀的，可优先提拔使用或晋升职级;符合调任公务员条件的事业身份干部，可优先调任公务员。

其他人员通过选聘担任村党组织书记的，享受相关县市区村党组织书记政策待遇。在此基础上，乡镇(街道)编外聘用人员、返乡大学生按一定年限每月额外发放不低于1000元补贴。

通过选聘担任村党组织书记的，综合考虑村集体收入总量和村干部完成集体增收年度目标任务情况，在当年度集体经济发展增量中拿出一定比例作为村党组织书记特殊贡献补贴进行奖励;表现特别优秀的，在符合基本条件前提下，优先推荐参加乡镇公务员、事业单位招考，优先推荐为“两代表一委员”、劳动模范、“村村都有好青年”等。