建行泰安高新支行：组织青年员工合规教育专题学习

泰安高新支行青年员工较多，结合近期上级行下发的员工典型违规案例，高新支行组织近五年入行的员工进行合规教育专题学习，提升青年员工合规意识。

本次专题学习主要针对网点常见业务，包括个人金融业务类，银行、客户信息保护类，经商、参与民间借贷类，反洗钱类等六大类典型案例，以案促思、以案促省，让青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，在全行培育良好的合规文化。本次学习还要求员工要做好自我保护，提升合规操作意识，培养良好的操作习惯，养成合规经营的良好氛围。

通过本次学习，让支行青年员工进一步提升了对合规文化建设的重要性的认识，让合规经营的理念更加深入人心，切实增强了青年员工合规履职的主动性和自觉性，为业务的发展保驾护航。