服务职工聚力量 改革创新谱华章

悠悠五载，步履坚定；五度春秋，砥砺前行。市工会第十四次代表大会以来，全市各级工会在市委和省总工会的坚强领导下，忠诚履职尽责，锐意改革创新，圆满完成了市工会十四大确定的目标任务。全市会员总数达97.2万名、基层工会组织达5510个；建成市级以上职工书屋示范点169个；30余万名职工参加各类竞赛，3.25万名职工晋升技术等级；为580名患病职工提供补助金592.52万元，资助困难职工子女4104人；实施“女职工心灵关爱”工程，建成“妈妈小屋”284家……看似一组组枯燥的数字，却数说了市工会不平凡的五年前行路。

这五年，是不断解放思想、奋力开拓创新，工会工作影响力和美誉度进一步提升的五年；是聚焦全市大局、积极履行职能，工会地位和作用进一步彰显的五年；也是基层基础不断夯实、工作覆盖面不断扩大，工会组织凝聚力、向心力进一步增强的五年；更是维权机制逐步完善、服务职工能力明显提升，职工群众获得感、幸福感、安全感进一步增强的五年。

加强思想引领，搭建梦想发展平台

五年来，市总工会坚定正确政治方向，进一步加强了职工思想政治引领。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，扎实开展“中国梦·劳动美”主题教育，举办“最美瞬间”职工摄影展、职工演讲比赛等活动，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进厂矿进车间、进企业进班组，进思想进头脑。其中，各级工会组织演讲比赛共计80余场，1300余名职工直接参与比赛，一名个人荣获全省职工演讲比赛二等奖。通过活动的不断深入开展，把党的主张变成工会的号召和职工的行动，把广大职工凝聚在党的周围。

为加强职工职业道德建设，市总工会积极培育职工文化，建成市级以上职工书屋示范点169个，3家单位被评为全国职工教育培训优秀示范点，一名职工被评为首届齐鲁最美职工。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推选各级劳动模范301名、各级劳动奖章724名、工人先锋号337个、齐鲁工匠（金牌职工）3名、泰山工匠20名。今年以来，市总工会评选命名劳模和工匠、高技能人才创新工作室11个，评选职工技术创新成果28项。进一步健全和完善劳模评选和服务保障机制，努力营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模的社会氛围。

树立大局意识，推动转型跨越

五年来，市总工会牢固树立服务意识，坚持服务发展大局，丰富服务形式，进一步发挥了工人阶级主力军作用。围绕贯彻新发展理念，组织职工先后开展 “当好主力军、建功‘十二五’”“践行新理念、建功‘十三五’”“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”等主题劳动和技能竞赛，30余万名职工参加各类竞赛，3.25万名职工晋升技术等级。常年开展职工技术创新竞赛，选树市级职工创新竞赛示范企业26家、创新型班组35个、创新能手35人，评选市级职工优秀技术创新成果103项，95%以上成果得到推广应用。良好的竞赛氛围，也大大提高了职工群众的劳动热情，带来了良好的经济效益和社会效益。

市总工会紧扣服务发展大局，创新实施“树双百、带双千、促双创”行动，2017年至2018年，各级工会选树培养100家劳模创新工作室，100名劳模创业优秀个人，带动1000名职工推出经济技术创新成果，带动1000名职工、大中专毕业生和农民工实现就业创业，促进大众创业，万众创新。行动开展以来，先后培养选树劳模创新工作室105个，推出职工技术创新成果1127项，创造经济效益5.87亿元；创建劳模创业基地11个，培养劳模创业先进个人110人，带动职工和大中专毕业生就业1800余人，该项目还荣获2017年度山东省工会工作创新奖。

安全是各类生产活动的第一保障。市总工会积极开展各类群众性安全生产活动，推动“查保促”活动纳入全市“安如泰山”安全生产科学体系创新项目。此外，围绕泰安创建全国文明城市和国家卫生城市复审，组织职工开展志愿服务和公益活动，两项工作均获全市先进集体并记集体三等功。

维护职工权益，撑起职工“保护伞”

五年来，市总工会有效维护职工权益，进一步促进了劳动关系和谐稳定。依托协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度，深化劳动关系和谐企业创建活动。扩大工会法律援助的受益面，出台《关于进一步加强职工法律援助工作的意见》，设立职工法律服务中心，同六部门建立法律援助协同机制。为从源头治理劳动关系矛盾，市总工会认真贯彻市委《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，参与劳动争议处理，开展工会劳动法律监督。

加强企业工资集体协商，全市建会企业签订工资专项集体合同4900余份，覆盖职工80余万人。推进厂务公开民主管理和“推行协商民主、强化社会责任”品牌创建工作，推动建立企业工会与行政沟通协商机制。全市建立职代会、厂务公开制度的企事业单位分别达到1.3万家和1.2万家，覆盖职工89万和87万人。全市100人以上建会非公企业建制率达98%，国有、集体及其控股企业和事业单位建制率达100%。

以关爱女职工心理健康为切入点，2015年，市总工会创新实施了“女职工心灵关爱”工程。工程实施以来，直接受益女职工26.8万人，877名女职工干部获得国家三级心理咨询师资格、2.56万人解决心理困惑、1.35万人实现再就业，建成“妈妈小屋”284家，居全省前列，为孕期、哺乳期女职工提供贴心服务。该项目获得2015年度山东省工会工作创新奖。

当好职工“娘家人”，提供强大支撑力

五年来，市总工会牢固树立以职工为中心的思想，努力提升服务实效，增强“娘家”共识，当好“娘家人”，进一步保障了职工共享发展成果，千方百计为广大职工解决实际困难和问题。

实施以“一卡一计划”为主要内容的“惠员工程”，发放“泰山情”职工服务卡29万张。从2015年开始，探索设立泰安市职工大病医疗互助基金，由市总工会和县（市、区）总工会、市产业（系统）工会按照1：1比例出资设立，为自负医药费过高的患病职工给予补助。截至目前，两级配套资金1680万元，为640名患病职工提供补助金683.2万元，有效解决了患病职工因病致贫、因病返贫问题。

针对困难企业和职工，市总工会常年开展“四季服务”，“冬送温暖”发放资金4073.89万元，慰问困难企业1382家、困难职工3.97万户；“春送岗位”组织招聘会74场，免费就业服务6.7万人次；“夏送清凉”发放资金612.87万元，慰问职工32万人次；“金秋助学”发放助学金1146.94万元，资助困难职工子女4104人。与此同时，自2013年以来，市总工会以推动困难职工帮扶中心转型升级为契机，将工人文化宫转型升级与职工服务中心建设融为一体，创新开展工人文化宫“回归公益、搭建平台，打造新时代职工共享美好生活的温馨家园”活动，全面实现工人文化宫回归公益，建立职工服务大中心、广服务平台，开启了拓展工会服务阵地建设的新篇章。该项目获得2018年度山东省工会工作创新奖。

2016年，市总工会将城市困难职工解困、脱困确定为重点工作，创新实施“互联网+工友创业，推动工会精准帮扶”行动。行动实施以来，各级工会累计开展职工技能培训1560期，培训职工48790人，其中在档困难职工4687人；帮助2.15万职工实现就业再就业，其中困难职工2952人，扶持在档困难职工创业387人，实现困难职工家庭脱贫2246户。该项目获得2016年度山东省工会工作创新奖。此外，五年来，市总工会强力推动困难职工解困脱困，实现4419户脱贫，超额完成目标任务。正是工会一心服务于职工群众，才保持了与职工群众时时刻刻的紧密联系。

加强组织建设，提升组织凝聚力

五年来，市总工会扎实推进工会改革，进一步提升了工会组织吸引力凝聚力。“基层工会是工会工作的基石，也是工会改革创新的着力点和落脚点”。围绕强“三性”、去“四化”，扎实推进改革，完成市总工会机关机构改革，县（市、区）工会改革有序推进，四个县（市、区）总工会主席由同级地方领导班子副职兼任，先模和一线职工在工会领导机构中占比大幅提升。开展基层工会建设“落实年”“提升年”活动，实施八大领域、八大群体建会、农民工入会集中行动等，加快产业工会组织体系建设，全市会员总数达97.2万名、基层工会组织达5510个。

抓规范促提升。五年来，市总工会创新开展“四分类四升级”活动，把分类定级标准作为重要前提，区分工会组织的行业性、领域性，按照百分制制定分类定级标准体系。全市5798个基层工会组织中开展“四分类四升级”活动的各类基层工会组织达到5276个，开展面达到91%，推动基层工会规范化水平不断提高。210个单位被评为省级以上模范职工之家、模范职工小家。为加大基层支持力度，市总工会还推动县（市、区）选聘社会化工会工作者44人，市本级直接投入服务基层、服务职工资金累计9189万元，占经费总支出的61.7%。

此外，市总工会全面加强工会系统党的建设，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动学习教育常态化制度化，工会干部党性和作风得到新的锤炼和加强。

改革激发新活力 工作呈现新气象

活力从改革中迸发，转型从创新中突破。近几年来，通过一系列改革、创新，全市工会工作迸发出巨大活力，呈现出崭新气象，取得了一系列突破性成绩。

市总工会获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位称号，并连年保持省级文明单位称号；2015至2018年，市总工会连续四年获全省工会工作创新奖，全省仅有四市获此殊荣；市总工会女职委获全国五一巾帼标兵岗称号，市总工会经审委获全国工会经审工作先进集体称号，市职工服务中心获全国职工教育培训优秀示范点称号；在全省第五届职工职业技能大赛中获三个团体奖，其中一个团体第一名，取得历史性突破，在全省“中国梦·劳动美”职工法律知识竞赛中获团体第一名，全省职工服务中心建设工作会在我市召开，并先后在全省职工技术创新竞赛总结表彰大会、全省劳模创新工作室经验交流会和全省工人文化宫、工人疗养院清理整改工作推进会上作典型发言……

新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。泰安市工会第十五次代表大会即将召开，一个新的五年即将到来。今后五年，市总工会将继续深入贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握工人运动时代主题，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕市委和省总工会决策部署，团结动员全市职工率先践行新时代泰山“挑山工”精神，同心同德干事业，攻坚克难抓落实，奋力实现新时代泰安工会工作“全省争一流，全国创影响”目标定位，为谱写泰安改革发展新篇章努力奋斗。