省属事业单位考试落下帷幕 时政题涉及范围广，要想高分不容易

16日，2019年度山东省属事业单位考试落下帷幕。作为每年备受关注的一项考试，考试内容总会引发热议。今年，省属事业单位考试综合类选择题依然遵循惯例，聚焦当下时政热点，机构改革、科技知识、省政府工作报告均有所涉及。

16日上午，综合类笔试于9点正式开始。为了保证顺利进入考场，很多考生一大早就赶到了考场外候考。在泰安技师学院考场外，不到八点半已经围得里三层外三层，随着考试一分一秒的临近，绝大多数考生或看笔记、或复习真题，都抓紧最后的关头临阵磨枪。8点20分左右，考生陆续开始走入考场。9点整，一阵清脆的哨音，当天的笔试正式拉开帷幕。

当天，综合类考试选择题一共80个，从考试范围来看，涉及历史、人文、法律常识、时政等方方面面。从考点来看，时政热点占据不小比例，机构改革、2018年最新科技成果、山东省政府工作报告等热点都囊括在内。“我感觉今年时政题比较多，涉及的点也比较广泛，虽然很多知识看起来都曾复习过，但细致的考点要想确保准确率，取得高分却并不容易。”考生刘女士回忆。

作为整套试卷的压轴大题，大作文此次将目光锁定在了文化自信的主题。给出了五段材料，从文化传承、文化创新、家国情怀等多个方面对主题进行阐述，最终题目要求以“文化自信”为主题，题目自拟，写一篇议论文。对于这样的题目，不少考生也表示，材料容易读懂，题目也很清晰，主题也很落地，但关键在于如何围绕主题，鲜明的表达出有深度、有见解的观点，只有这样才能得到阅卷老师的青睐。

按照考试要求，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

据了解，今年省属事业单位招考“大军”中，泰安市水文局等6个单位提供了19个涉泰职位，共计招录22人。与去年相比，3个单位6个涉泰岗位招聘6人的规模相比，招录单位、招录岗位，还有招录人数均有所提高。截至报名最后一天，19个涉泰职位过审人数为724人。其中，山东省地勘局第五地质大队（省第五地质矿产勘查院）经济管理职位竞争最为激烈，过审人数与招考人数竞争比达340：1。