寻标对标 狠抓落实 确保纪检监察工作高质量发展走在前列

新春伊始，省市区委相继召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，吹响了“踏着时代节拍，加快追梦步伐”的冲锋号。泰山区各级纪检监察机关将全面落实省委“工作落实年”工作部署，大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神，以“开局即决战、起步就冲刺”的拼搏姿态，锚定目标、埋头苦干、争创一流，确保全区纪检监察各项工作高质量发展，走在前列。

寻标对标抓落实，就是要拉高标杆，提升境界。作为市中区，泰山区纪委监委将牢牢把握政治机关定位，强化“四个意识”，全面落实好市纪委监委和区委的各项决策部署，自觉做讲政治、重担当、抓落实的排头兵。同时，扎实开展好“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山挑山工”主题实践活动，实施“对标先进，奋勇赶超”行动，横向上，在全国、全省纪检监察系统全方位找差距、学经验、促提升。纵向上，要求机关各部室认真对照市纪委年度任务分工方案，明确各自目标，形成思路举措，引导全区纪检监察干部高点定位抓落实，力促党风廉政建设和反腐败工作各项指标在全市考核中位次不断前移，整体工作实现“保二争一”。

寻标对标抓落实，就是要突出重点，破解难题。聚焦主责主业，紧盯难点堵点，精准高效履职，切实担负起党章和宪法赋予的职责使命。扎实推动全区“树目标、勇担当、争一流”作风建设年活动，加大明察暗访、通报曝光力度，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对出于公心的偏差失误容错纠错，坚决破除不担当不作为、慵懒散等形式主义、官僚主义突出问题，持续改进干部作风。建立信息资源并联机制，畅通派驻纪检组与机关各部室沟通联系渠道，提升派驻日常监督的针对性、实效性。稳步推进区委巡察，扎实开展村社区巡察工作，着力发现问题、强化整改、形成威慑。制定律师协助制度，提升信访办理水平，特别是对信访老案积案大起底、大排查，开列清单、因案施策、逐项化解，确保10年以上的全部清零，5年以上的化解50%以上。加大对扶贫、民生、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题等重点领域的专项整治力度，对违纪违法行为，发现一起、查处一起，始终保持正风肃纪反腐高压态势，以切实工作成效，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

寻标对标抓落实，就是要注重创新，激发活力。着力在打造特色亮点上求突破，以岱庙街道三联社区为样板，在全区探索建立村级纪检委员培养使用保障机制，系统管理、深挖潜能，构筑村居纪律法规监督前哨。与高等院校开展校地共建，在区纪委监委设立研究生实践基地，因地制宜开展职务犯罪调查研究，为预防和惩治腐败提供理论支撑。切实发挥全市唯一省纪委案件审理工作联系点优势，加大对上沟通联系和调查研究力度，形成可推广复制的经验性成果，为全面提高案件查办规范化水平提供有力保障。全力推动纪检监察工作信息化建设，有效发挥信息查询共享平台作用，提升审查调查工作效率。更加科学设置《泰山廉情专报》主题，在持续跟踪问效，推动问题整改上下功夫，做深做细做实“后半篇文章”，为压实主体责任，履行“协助”职责提供有力抓手，力争2019年形成2项在全市有影响力的特色亮点工作。

寻标对标抓落实，就是要提升素质，铸造铁军。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托三会一课、民主生活会、组织生活会和机关党日活动，通过知识竞赛、演讲比赛、实地教学等多种形式，深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉坚定“两个维护”。加大组织调训、自办培训、实践锻炼力度，全力补齐短板弱项，提高执行政策水平、执纪执法水平和思想政治工作水平。严格执行监督执纪工作规则，增强机关内部管理制度运行刚性，对一般性、苗头性问题及时批评提醒，对违纪违法行为坚决追究查处，严防“灯下黑”。坚持人岗相适原则，树立正确用人导向，让担当尽责的干部有平台、有空间、有作为。发挥好考核的“风向标”作用，以实绩论英雄，引导全体干部善学、善谋、善作、善成，以担当诠释忠诚、以实干践行使命。

【泰山区委常委、区纪委书记、区监委主任：李培国】