既能带娃还能就业 家门口“妈妈岗”火了

　　泰安日报社·中华泰山网讯（记者 徐文莉 冯子凝 通讯员 徐峰 朱佳琳 审核 聂艳艳）“既能抽空回家照看二宝，每月还有3000多元的收入，这份工作我很满意。”在岱岳区天平街道九女山社区“就业零工厂”，32岁的张女士一边熟练加工饰品，一边介绍着这份工作的优势。在岱岳区，许多像张女士这样的宝妈实现了家门口就业，工作家庭两不误。

　　一直以来，工作与家庭难以平衡，是宝妈们择业时面临的现实难题。为有效破解这一困局，岱岳区人社部门积极打造“岱岳好就业”服务品牌，通过建设36个社区“家门口”就业服务驿站，走出了一条基层治理与民生保障有机融合的创新之路。

　　“家门口”就业服务站构建起“家门口招聘会+岗位培训+定制化方案”三位一体服务体系，并创新推出“妈妈岗”灵活就业模式。通过与区内企业紧密对接，目前已开发设置75个“妈妈岗”，累计提供1217个灵活就业机会。这些岗位实行弹性工作时间制，既满足了宝妈们“走不开、离不远”的现实就业需求，又让她们能够兼顾家庭。

　　在助力宝妈职业发展上，“家门口”就业服务站开设电商直播、养老护理等技能培训，已帮助458名宝妈掌握新技能。同时，人社部门建立“人社+社区+企业”协同机制，将服务驿站升级为集职业指导、创业扶持、权益保障于一体的综合性服务平台，形成“工作—生活—成长”闭环支持体系。

　　值得一提的是，这些“家门口”就业服务站还打造了“15分钟就业服务圈＋一刻钟便民生活圈”，融合便民优惠、岗位推介、职业指导、创业服务、技能培训、社会保险、劳动维权、家政咨询等服务场景，实现就业服务与日常生活无缝衔接。这一创新模式不仅让宝妈实现经济独立，更为新时代基层治理创新提供了生动实践。