中国石油山东泰安销售：多维发力落实“体重管理年”行动

　　泰安日报社·中华泰山网讯（通讯员 张艺凡 审核 晁彤彤）4月初，为积极响应国家“健康中国2030”战略，中国石油山东销售泰安分公司深入推进体重管理年行动，通过开展“BMI达标争霸赛”、丰富员工“小活动室”、科普健康知识等形式，引导全体员工建立起健康有益的生活方式。

　　“BMI达标争霸赛”根据员工BMI值划分偏瘦、正常和肥胖三个组别，划分BMI小于18.5（含18.5）为A组、BMI18.5至24（含24）之间为B组、BMI24（不含24）以上为C组，设立不同健康目标定期监测达标情况，以周为周期对组员体重检测，是否接近目标值。

　　公司工会进一步丰富机关、库站员工“小活动室”，配备椭圆机、羽毛球拍、毽子、跳绳、呼啦圈等，营造健康向上的文化氛围，让员工在紧张工作之余，有了一个活动健身、舒缓压力的“好去处”，也为员工们提供了良好的沟通和交流的场所，拉近了员工之间的距离，增强了公司的凝聚力和向心力，促进了各项工作的开展。

　　同时启动“健康中国，从按需打餐开始”活动，督促干部职工养成文明、节约、健康的良好习惯。职工食堂改为无人值守自助食堂，就餐方式采用自助式，做到“小份量，大文明”，倡导从“舌尖浪费”到“精准营养”，设置“环保与社会责任”展示区，用“小餐桌”带动大文明，做自己健康的第一责任人，做文明新风的宣传者、实践者和推动者。

　　最后，中国石油山东销售泰安分公司充分利用企业微信群，不定期分享推送健康知识，持续提升全员体重管理意识和技能，在增强员工体质的同时凝心聚力促发展。