每周热评丨“校企互聘”式的双向奔赴不妨多一些

　　企业家进高校当导师，答疑解惑育人；专家入企业当副总，破解产业难题。近日，泰山区首批4名“科技副总”接过聘书，正式上任。同时，山东健源生物科技有限公司董事长王诚等5名优秀企业家被聘为山东农业大学的创新创业导师。

　　“双向奔赴”式的挂职，正是我市深入推进校城融合的一个缩影，也是产学研结合大潮的生动诠释。

　　对于老师、专家而言，担任“科技副总”是一次非常重要的机会，可帮助他们走出实验室，了解行业产业需求，实现科研面向国民经济转化。而只有真正了解行业产业，才能培养出适应行业产业需求的人才，从研究的角度来看，能帮助老师、专家开阔眼界，更多站在生产端、需求端考虑问题，找准研究方向，以满足市场现实的需求。

　　对于高校而言，无论是担任“科技副总”的老师还是进课堂授课的企业家，都是连接高校与企业、融合高校与地方发展的桥梁，不仅帮助高校对接更多的企业资源，让研究成果尽快就地转化为可操作项目、可视化产品，还能充分激发高校创新活力和创造潜能。同时，这不仅让学生可以在课堂直面企业家“导师”，接收“第一手”的就业创业相关知识和经验，也间接让他们有更多的实习机遇，提供更多毕业后的就业选择。

　　对于企业而言，它们不仅为科研人员提供了施展才华的大舞台，也迎来发展的机遇。发展要快马加鞭，更需找准方向，产业转型升级是高质量发展的方向，而产学研结合正是其中一条有效路径。近年来，我市深入推进新型工业化强市建设，推动产业高端化、智能化、绿色化发展，而科技和人才是企业转型升级的核心资源。比如，在校城融合工作推进中，山东农业大学与山东宝来利来生物工程股份有限公司合作的“水禽黏膜免疫益生菌复合制剂”项目，山东科技大学与山东龙辉起重机械有限公司合作的“生活垃圾处理智能起重机”项目等，均被列入市科技创新重大专项项目。

　　城市活力决定着城市可持续发展性，其核心就在于人，尤其是代表着存续性动力的青年。只有深化校城融合、产教融合，支持驻泰高校培养更多适配企业需要的数字科技应用人才，鼓励各职业院校与企业开展联合办学、订单培养，才能让各类人才留得下、能安心、发展得好。各有关部门要认真履职尽责，不论是高校提出的困难，还是企业反映的问题，都要提供“店小二”服务，推动校地融合发展走深走实，在这场双向奔赴中，实现产、学、研三方共赢。

　　评论员: 郑世伟