岱岳区人社局：“春风”拂面催花开 贤才奔向“梧桐”来

　　泰安日报社·中华泰山网讯（记者王磊通讯员 朱佳琳审核 晁彤彤）就业是最基本的民生。今年以来，岱岳区抢抓求职招工“黄金期”，把各类招聘活动开进校园、商圈、镇街，多措并举保用工、稳就业、揽人才，集中帮扶返乡农民工、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体就业，解决企业用工引才需求和求职就业期盼，全区组织线上线下各类招聘会37场次，提供就业岗位7000余个。

　　线上线下双线齐发

　　全面推进“春风行动暨就业援助月”专项活动，把重点企业的用工服务保障作为重中之重。

　　线下，密集组织各类招聘活动，全面摸清底数、广泛宣传政策、精准就业帮扶，搭建招聘桥梁，推出一系列暖心举措，促进用人单位与劳动者“双向奔赴”。

　　

　　“这是今年最新的招聘宣传单，这个岗位很适合您，您看看。”工作人员详细宣传介绍招聘信息，精准推荐就业岗位。“想找什么样的工作？要不要来我们家看一下。”各用人单位正在招聘会现场招贤纳才。在爱琴海购物公园举行的就业援助月现场招聘会共有100余家企业参与，涵盖金融、制造业等10余个行业，提供就业岗位1000余个。

　　

　　线上，依托岱岳融媒、“岱岳人社”“岱岳就业”微信公众号、微信群发布招聘信息33期，提供就业岗位4500余个，达成就业意向2900余人次。借助网络直播平台优势，创新推出“人社探岗”直播活动，带领求职者近距离领略企业风采，全力以赴服务企业招工用工。

　　上门探岗 助企纾困

　　2022年年初，在疫情影响下，区人社局开始“人社探岗”+“直播带岗”的新尝试，帮助用人单位与求职人员通过网络实现“云端洽谈”。今年以来，区人社局延续探索“探岗带岗”新举措，如今已发展为“直播新势力”，也成了推动就业的常态举措。今年已开展人社探岗活动3次，发布岗位需求500余个，吸引1万余人次观看，有效推动了全区就业。

　　

　　“感谢咱们人社局为我们搭建了桥梁，我们公司今年吸纳了不少人才！”3月29日，中国银河证券泰安分公司为区人社局送来了一面写有“为学子成长奠基石 为企业发展荐英才”的锦旗，感谢区人社局搭建多种形式的招聘平台，极大地解决了企业招聘难题。

　　招才引智 蓄势“岱”发

　　近年来，岱岳区坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，大力实施“人才强区”战略，搭建毕业生与用人单位之间联系的桥梁，今年以来，岱岳区人社局结合“高校师生岱岳行”和“书记县长高校行”专项活动，持续建立岱岳区与省内外知名高校长期有效的对接，帮助企业解决招才难题，吸引优秀高校毕业生来岱岳区就业创业。

　　

　　

　　

　　在引才聚才上投入“真金白银”，针对高校毕业生就业现状，准备惠才政策，给予生活、购房等各种补贴，创业担保贷款等各项资金扶持，以最大礼遇、最高诚意、最优政策诚邀广大青年才俊来岱扎根奋斗。今年以来，岱岳区人社局组织校园招聘会10场次，参与校园招聘会12场次，185家（次）企业提供了766个岗位，初步达成就业意向1028人。