我市联合开展农民工工资支付工作专项检查

　　为进一步加大欠薪问题源头治理，强化农民工实名制管理，建立防止拖欠农民工工资长效机制，近日，市住建局会同市人社局，在全市范围内开展为期4天的在建项目市场行为和农民工工资支付工作专项检查。

　　

　　专项检查采取“双随机、一公开”形式，结合省农民工工资支付监管平台预警情况，检查组随机抽取在建项目，对各方主体市场行为、农民工工资支付管理等情况进行现场核查，对存在问题下达执法建议。

　　此次行动重点检查项目是否存在违法发包、转包、分包、资质挂靠等行为，是否按投标承诺和合同约定配备工程管理和技术人员，是否存在违反法律法规行为；建设单位施工合同签订情况、施工过程结算执行情况、工程款拨付到位情况、工资性工程款足额拨付情况和工程款支付担保制度落实情况；施工单位劳动用工实名制管理制度落实情况、农民工工资专用账户设立及使用情况，施工现场用工、考勤、工资支付等情况，施工单位、监理单位项目负责人到岗履职情况。

　　

　　每到一处，检查组认真核查项目现场资料，现场随机抽取农民工座谈交流，确认其合同签订、考勤打卡、本人持卡、工资实发金额等具体情况，核实参建各方项目管理人员现场履职情况。截至目前，检查组共抽查项目26个，发现问题144条，下达专项检查问题移交书10份。检查组现场提出整改意见，要求施工企业对照此次实地核查标准，扛起责任，立行立改，把规范建筑市场秩序和保障农民工工资支付工作的各项任务落实到位，真正解决好农民工最关心、最直接、最现实的利益问题。此次专项检查强化了建筑工程参建各方主体责任意识，增强农民工自身维权意识，达到了整顿和规范建筑市场环境的效果，从源头上最大程度消除了欠薪风险隐患。

　　据了解，下一步，市住建局、人社局将持续深入开展联合专项检查，坚持“四不两直”、明察暗访和“双随机”抽查机制，严厉打击建筑市场违法违规行为，维护好农民工劳动报酬合法权益，优化营商环境，营造“公平、规范、健康、有序”的建筑市场秩序。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁】