满庄镇大汶口工业园加强人才引育推进新型工业化强市建设

　　省第十二次党代会提出，引育一流创新人才，让更多“千里马”在山东创新创业赛道上竞相奔腾。一直以来，满庄镇、大汶口工业园以企业需求为中心，以产学研合作为抓手，围绕重点产业、重点企业，上下联动、精准发力，加快推进人才工程提速突破，以高质量人才引育助推新型工业化强市建设。

　　泰山玻璃纤维有限公司是新材料产业链链主企业，十分注重人才培养，不断夯实人才高地，“智”推企业创新发展。公司的新材料产业工匠学堂，是全国劳动模范、齐鲁首席技师、“齐鲁工匠”温广勇，向他的弟子传道授业解惑的地方。

　　

　　“这就是我们的玻璃纤维产品，这一束有4800根，其中每一根的直径相当于头发丝的八分之一到二十分之一，对生产设备的精度要求非常高。”温广勇说，“但长期以来，生产玻纤的高端设备一直被国外垄断，机器的维修保养十分昂贵。”

　　为了打破国外技术的垄断，2015年起，温广勇带领团队借助旧设备下线的机会，将机器拆分，对各部件进行重新设计、器件重新选型。从控制原理到控制流程，经过近两年探索，团队重新设计的拉丝机系统控制程序终于迎来第一次上线运行，通过旧设备的转型升级再利用，温广勇带领团队为企业节省了4000多万元。

　　作为高端化工产业链链主企业，泰安汉威集团有限公司以建设产业工人队伍为目标，于2018年1月成立“汉威·微学堂”，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，打通线下学习通道，提供学历提升、脱产培训等多种方式助力人才成长。目前，企业自主评价完成叉车司机72人，化学检验工29人。

　　汉威集团还以技术与创新为核心竞争力，引进行业领军人物，建设研发梯队。在各类人才的共同努力下，企业目前已获得授权专利近百项，获得具有国内、国际领先水平的科技成果评价十余项。

　　“推进新型工业化强市建设，人才是第一资源。”满庄镇、大汶口工业园相关负责人表示，镇园将始终坚持以高质量人才助推经济高质量发展，大力弘扬劳模精神、工匠精神，围绕人才引育工作，为推动新型工业化强市建设凝聚强大力量。

　　具体工作中，镇园注重发挥园区龙头企业虹吸效应，推动人才与产业精准对接，形成高精尖人才集聚效应；围绕保障企业人才需求，开展“送政策、送服务”行动，精准开展“企业专场”“行业专场”等校园招聘，并编制《满庄镇、大汶口工业园人才政策汇编》，服务企业人才引进；强化人才联育，建立镇园在校大学生及毕业五年青年人才信息库和微信群，邀请企业HR进驻，定向为企业输送人才；通过举办劳动竞赛，培训专业骨干、发掘技术人才、为职工提供施展才能和发展机遇的平台。

　　

　　下一步，满庄镇、大汶口工业园将继续推进让人才站“C”位，以才智推动科技创新，让“人才链”高质量服务产业链，不断凝聚起企业创新、镇园发展的“源”动力。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 高杨】