小协镇：建好用活基层党校 打造党员教育强磁场

　　为打造新时代党员干部教育培训全覆盖、长效化“新家园”，打通党员培训的“最后一公里”，新泰市小协镇党委聚焦管理体系化、阵地多元化、师资专业化、培训常态化，高质量推进基层党校建设，为党员教育提质赋能。

　　聚焦管理体系化 确保运行规范

　　形成制度体系。小协镇党委按照新时代党校建设的新要求，以制度体系为重要抓手，先后制定了《新泰市委党校小协分校工作条例》《校务委员会职责》《学员守则》等规章制度，确保党校运行顺畅。健全组织体系。成立由主要领导任校长，组织委员、市委党校领导任副校长，业务能力强、综合素质高的专职教师任主要管理人员的组织架构，形成“一把手”靠上抓，分管领导重点抓，专职人员具体抓的管理格局。规范保障体系。坚持“一盘棋”思想，与新泰市委党校上下联动，优势互补，争取效果最大化。小协镇党校工作经费列入镇级财政预算，由镇财所根据培训任务量予以协调保障。

　　聚焦阵地多元化 夯实阵地基础

　　建强基层党校主阵地。严格按照“六有”规范，拥有可容纳230人的镇中心党校，配备食堂、图书室、研讨室等。截至目前，已举办党课15场、报告会4场，教育培训党员干部和发展对象近150余人次，服务2500余名党员。用活现场教学主战场。依托“双体检”中心、大协车站荣誉展厅、大协炮楼红色革命教育基地等实践场所，开展形式多样的党性淬炼现场教学活动，用好用活基层党员教育培训的“蓄水池”和“加油站”。拓展典型村庄新课堂。延伸党校教育阵地，形成以郭家泉村、陈家庄村、横山村、南岭村等为代表的教学示范点，充分挖掘其学习价值与教育功能，让党员在“家门口”就能接受培训。

　　聚焦师资专业化 提高教学水平

　　选好师资。按照“专兼结合，以兼为主”的原则，多渠道多领域选聘党校师资库，配备2名专职教师集中办公，负责基础教学工作；兼职教师主要由市委党校骨干教师和镇党政领导干部、“第一书记”、优秀党员干部、中小学教师及“五老”志愿者等组成，共计23人。育好师资。采取“专题讲授+交流研讨+案例教学”培育形式，定期举办师资队伍建设专题培训班，加强理论学习，开拓创新思路，提高授课能力。建立教学效果考核机制，根据培训效果对教师量化打分，促进师资建设与培训效果双提升。用好师资。挖掘本土优质文化，推动教学资源精品化，开发《党建强引领，乡村话振兴》精品课程，拍摄制作《初心的印记》《做百姓的“健康靠山”》《丰碑》初心系列微视频3部，用身边事教育身边人。

　　聚焦培训常态化 强化培训实效

　　课程“全”起来。建立适应基层党员需求的培训课程，以乡村振兴、美丽庭院、危房改造和信访维稳、强农惠农、“三资”管理、移风易俗、农村实用技能等内容为重点，分层分类设计课程，由“大水漫灌”式培训向“精准滴灌”式转变。班次“串”起来。坚持“季季有主题，月月有活动”，制定今冬明春党员轮训计划，开展干部作风集中整顿、廉政教育等专题培训，结合“领导班子上党课”、“身边的榜样”等活动，提高培训班次集中性。形式“活”起来。坚持“三个相结合”，课堂教学与现场教学、“请进来”与“走出去”、“线上线下”与“面向小协覆盖周边”相结合的形式，通过自学思考、座谈讨论、演讲交流、外出参观等方式，增强培训趣味性，调动党员学习积极性。