锻造过硬干部队伍 枣庄这样做

　　枣庄市多措并举锻造过硬干部队伍，助推高质量发展

　　在基层一线磨砺成长

　　

　　“给我印象最深的是二期项目的用地手续办理。”近日，谈起渤瑞环保股份有限公司二期项目遇到的难题，公司董事长蒋瑞脱口而出。而同时给他留下深刻印象的，还有当地解决问题的方式。

　　渤瑞环保股份有限公司是一家致力于环境保护治理与研究、资源综合回收利用的国家高新技术企业。在扩展二期项目时，公司因用地手续办理一度受困，蒋瑞一时着了慌。

　　得知情况后，滕州市木石镇政府等多次与滕州市自然资源局、原项目方和相关单位召开座谈会，多渠道沟通、协调，最终合理解决。

　　项目建设一线是锤炼干部的战场。当前，枣庄正处于产业升级、加速崛起的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，迫切需要广大党员干部想干事、敢担事、善谋事、能成事。为此，在2023年，枣庄市委决定常态化推进干部思想能力作风建设。市委书记张宏伟说，必须认清现实挑战，以自我革命破冰除弊。奔着问题去、盯着弱项改，才能扫除顽瘴痼疾，锻造过硬队伍。

　　推进干部作风建设领导作表率。12名市级领导领衔推进32项重点改革事项和30项共性改革任务，成功争取“农村集体经营性建设用地入市”“城市一刻钟便民生活圈”等15个国家级试点落户枣庄。

　　1月23日，百乐可（山东）健康科技有限公司负责人到枣庄市民中心领取了石榴汁、石榴汁汽水、石榴鸡尾酒等产品的食品生产许可证，涵盖6个单元14个石榴相关产品。“从建设到获证投产仅用了3个月时间！”该负责人说。

　　推出“石榴生产加工一件事”，枣庄市行政审批服务局工作人员主动靠前提供一站式集成服务。为确保春节前石榴系列食品投入市场，工作人员与企业统筹建设进度，梳理生产许可必备要素，快速审批发证。“将常态化推进干部思想能力作风建设与政务服务重点工作一体部署实施，争取在更多领域更大范围实现‘高效办成一件事’，助力招商引资企业尽快落地投产达效。”枣庄市行政审批服务局局长周慧说。

　　峄城区是“中国石榴之乡”，是国内最大的石榴苗木、盆景盆栽集散地。眼下，从事石榴盆景产业人员达3000余人，直播带货成为石榴盆景新营销方式。峄城区行政审批服务局结合石榴产业发展需要，持续跟进提升服务能力，设立“石榴盆景集成办”专窗，将多事项整合为“石榴盆景”一件事，只用填写一张表单，就可以完成所有申报信息的填写。

　　在枣庄市市中区，博爱医院医养项目建成投产后可新增就业岗位20个，提供康养床位400张。但在前期拆迁、基础挖掘工作上，市中区有关部门和镇街存在不想担责、不敢定事的情况。全区优化营商环境动员大会上，项目被点名后，相关责任部门和镇街想方设法克服了难题，项目得以开工。

　　坚持正确用人导向，以实绩论英雄。市中区创新开展“百名科长大家评”“百名局长大家评”的“双百行动”，发现并整治不担当、不作为等现象。“2022年以来，对38名不担当、不作为干部进行严肃问责或组织处理，其中3人调离原岗位、2人停职检查。”市中区纪委监委党风政风监督室主任沈甲甲说。

　　一座城市的温度，在于每一个市民的呼声能否被及时回应。枣庄市以群众满意不满意、高兴不高兴为最终标尺，用企业业绩、发展成果、群众口碑检验干部思想能力作风建设成效。

　　当前，枣庄市利用“枣解决·枣满意”平台，设立“问题汇集、分流交办、督查研判、回访评价”全周期闭环管理运行机制，压实市县镇三级干部责任，推进简易问题即时办、复杂问题联合办、疑难问题提级办，已累计办结各种企业、群众诉求6.6万件。

　　（记者 张环泽 孟令洋）