地矿五队召开2023年度中层干部述职测评会议

　　近日，山东省地矿局第五地质大队召开2023年度中层干部述职测评会议。队领导班子成员、中层干部、机关科室管理人员参加。

　　会上，述职干部围绕局“1+6”系列配套文件精神及队“1020”重点工程就本人年度工作情况进行书面述职汇报，深度总结工作中的经验和亮点，客观分析问题和不足，并对接下来的工作开展做出全面计划。述职汇报结束后，与会人员本着客观公正的原则，结合中层干部的工作成绩与实际表现，采用无记名投票方式对中层干部进行民主测评。

　　会议指出，干部的考核测评，对提升干部素质、建强干部队伍具有重要意义。全队干部通过述职报告，要对标先进找到差距，对比任务感受压力，总结经验、树立信心，增添动力激发活力。全队干部职工要牢树“有为才能有位，无为莫求有位，有位更要有为”的干部队伍建设理念，争当“充满激情、富于创造、勇于担当”的好干部。进一步聚焦局队党委的决策部署，深度思考工作中的改革和创新方式，不断完善工作方法，围绕中心、服务大局，切实抓好各项工作任务的贯彻落实，在干事创业中锤炼自身素质，为加快我院事业发展提质增效。

　　会议同时开展了试用期满干部考核和民主推荐干部工作。