新泰：靶向宣讲 让“真情人社”更有温度

　　“大家可以通过手机微信‘扫一扫’功能扫描咱‘薪安码’二维码，立马就可以举报欠薪问题，实现一点举报投诉，全市联动受理。相关工作人员在3个工作日内会给咱回复电话，详细了解情况，帮助解决欠薪问题。”近日，在新泰市岳家庄乡劳动保障维权驿站，志愿者宣讲员王敏敏正在进行“遇到欠薪？我们应当如何有效维权”的主题宣讲活动。

　　王敏敏所提到的“薪安码”是2023年在新泰流行起来的“热词”，它是新泰市创新推出的劳动保障维权平台，更是新泰市人力资源和和会保障局打造“守好薪 好心态”靶向宣讲的生动实践。依托全市20个劳动保障维权驿站，开展“守好薪 好心态”专项宣讲，大力宣传“薪安码”，最大限度把维权线索吸附在当地。“薪安码”自2023年3月上线以来，收集解决维权线索257条，全国根治欠薪线索数量同比增幅一直为负增长。

　　近年来，新泰市人力资源和社会保障局秉持“用真心服务人民、用真情温暖群众”的理念，瞄准群众“急难愁盼”问题，以靶向宣讲为核心，开展专项宣讲活动，创新宣传形式，提升宣讲质量，精心打造“真情人社”宣讲品牌。

　　“这种直播宣讲岗位的方式真不错，不用亲自跑到哪个地方去参加招聘，很方便。从直播间就可以了解到很多岗位信息，我找到了好几个匹配的岗位，最后去了山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司。”张春艳高兴地说道，她从“直播带岗”宣讲活动中找到了心仪的工作。“直播带岗”宣讲活动是新泰市人力资源与社会保障局联合当地融媒体中心在抖音平台举办，吸引了1.7万余名大学生参与，实时发布最新人社政策视频共16条。

　　据了解，新泰市人力资源和社会保障局将就业招聘及政策宣讲活动放在突出位置，2023年举办“百日千万招聘专项行动”新泰网络宣讲招聘会、举办“直播带岗”宣讲活动、开展“人社惠企政策宣讲服务走基层”等各类宣讲活动23场。同时，通过54名人社服务专员，把惠企、惠民政策直接送到“家门口”，分类进行宣讲培训，推动实现由“人找政策”到“政策找人”的转变，目前已累计提供岗位需求1.3万多个。

　　此外，新泰市人力资源和社会保障局通过选优配强宣传队伍，从常态业务宣讲活动破局，开展“无证明社保”服务、企业职工“退休一件事”“身后一件事”等更精细的靶向宣讲，依托线下维权驿站和线上直播方式，进行立体宣传推广，着力解决群众最关心的就业养老等问题，传播人社好声音，让“真情人社”宣讲品牌更有温度。