透过平台看信心丨从用工服务平台看就业形态“新亮色”

　　海报制作：方金洋

　　新华社天津8月30日电（记者郭方达）“制造业二季度新发布职位数环比上涨31%。”近日，网络招聘机构58同城发布的部分数据颇为亮眼。随着生产制造的持续恢复以及不断深挖消费潜力，智能制造、生活服务业等行业释放出较多用工需求，招聘热度不断走高。58同城、云账户等平台企业公布的数据背后，也可一窥就业“新亮色”。

　　——知识技能型用工需求旺盛。作为一家线上人力资源服务企业，云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司服务了8700多万名新就业形态劳动者。云账户统计的数据显示，视频创作者、独立运维师、调研分析师是平台服务对象中增长最快的三类新兴职业。截至今年7月底，三个职业从业者较去年同期分别增长32%、50%和64%。

　　与此同时，部分传统服务行业也在向技能化转变，母婴护理师、家庭厨师等岗位需求增加。

　　——消费回升，快消品、生活服务等行业用工回温明显。智联招聘发布的2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，受消费业回升带动，多地快消品行业招聘薪资不断上涨。其中兰州、厦门、昆明、长春、石家庄五城快速消费品行业平均招聘薪酬较去年同期分别增长18.3%、5.8%、17.7%、8.8%和14.2%。

　　58同城数据也显示，厨师、服务员等餐饮业招工需求不断上扬。伴随着消费的拉动，物流行业也不断回暖，二季度货运司机新发布职位数环比上涨40%，分拣员岗位新发布职位数环比上涨21%，招聘热度持续走高。

　　8月9日，在浙江省金华市婺城区零工服务中心大厅里，工作人员帮助求职者查找用工信息。新华社发（胡肖飞摄）

　　——制造业用工稳中有进，生产制造持续回暖。58同城行业数据分析负责人修凡表示，制造业是经济发展的根基，其蕴含的就业潜力相当可观。

　　“长三角、珠三角及川渝等地区二季度新发布职位数环比上涨超过三成，这背后是制造业整体活力的释放。”修凡说。

　　智联招聘数据也显示，今年二季度，智能制造行业聚集地区如无锡、苏州、宁波，其半导体、集成电路相关行业企业招聘月薪较去年同期分别增长8.6%、5.8%和10.7%。凭借优越的区位条件和产业基础，长三角城市相互赋能，起到了良好的辐射带动作用，地区智能制造行业发展势头强劲，企业纷纷“招兵买马”。

　　——欠发达地区乘上数字经济的“就业快车”。云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司董事长杨晖表示，数字经济的新业态打破了地域界限，让欠发达地区的民众能够快速平等接入互联网节点，运用数字化手段，共享数字时代的就业红利，助力乡村振兴。

　　BOSS直聘数据也显示，今年二季度，三四线等城市用工需求成为平台月活的主要拉动因素之一，二线及以下城市在平台的收入贡献首次超过60%，平台整体招聘需求快速恢复。