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  • 物业融网暖万家!傲徕峰社区党建引领强服务

      泰安日报社·中华泰山网讯 泰前街道傲徕峰社区坚持党建引领社区治理机制,推动红色物业深度融入红色网格,打造社区物业“幸福合伙人”工作模式,共同参与社区治理,逐步提升基层治理能力,在家门口建立“幸福圈”,构建起共建、共治、共享的社区一体化治理新模式。
     

      近日,傲徕峰社区召开了红色物业联席会,传达上级《关于建立物业服务信息“五公开”公示制度的实施方案》,督促物业落实好工作,对照服务内容、服务标准、收费标准、联系电话等信息按要求做好公示,接受居民监督,推动物业服务质量提升。各物业也要排查小区安全隐患、支持社区开展多样化便民服务活动。

      

       “老旧小区改造后,物业入驻两个小区,我们现在通过交叉任职,由两家人变为一家亲,我们也能及时了解社区的大事小情,把物业工作做细做实。目前物业人员13人配合社区网格化管理,实现人员互补、合力共赢。”会上,山东旗和邻物业有限公司物业经理迮传玲说。

      

       傲徕峰社区辖区共36个小区,3545户居民,划分8个网格。针对过去物业在服务居民时与网格结合不够紧密,居民诉求传达不通畅等问题,傲徕峰社区党委统筹协调,将党建工作融入物业管理,形成推动物业管理服务高质量发展的“红色引擎”,实现党建向物业企业的全面延伸与覆盖。“社区治理要结合党建工作,推动物业积极参与社区治理,提升物业管理水平,实现基层治理共建共治共享。”傲徕峰社区党委书记、居委会主任葛海燕表示。

       下一步,社区将增强党建工作的生机和活力,将“双报到”单位、社区党员、楼长、热心居民、物业公司等各方力量拧成一股绳,合力画好基层社会治理的同心圆,用心守护辖区居民,让辖区居民切实地感受到小区改造后的变化与社区治理的温度。

     【泰安日报社·最泰安全媒体记者 曹一秀 审核 陈茂荣】

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