同比增长4.1% 上半年山东省城镇新增就业64.3万人

　　上半年全省城镇新增就业64.3万人

　　◆同比增长4.1% ◆省级以上投入就业补助资金17亿元

　　7月25日上午，省政府新闻办举行“数说山东看发展”系列新闻发布会，介绍上半年全省人力资源和社会保障工作情况。上半年，全省城镇新增就业64.3万人，同比增长4.1%，完成全年目标任务的58.5%。

　　“上半年，我省就业局势保持总体稳定，城镇新增就业超过时序进度，实现‘时间过半、任务过半’。”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛表示，这是经济回稳向好的重要标志，是稳就业政策持续发力的重要体现。上半年，有关部门、高校组织的访企拓岗，共为高校毕业生提供岗位信息54万余条，进一步拓宽了就业蓄水池。各有关部门先后推出“一揽子”稳定和扩大就业政策措施，省级以上投入就业补助资金达17亿元，同比增长66%，进一步稳固了就业基本盘。从年初开始，各级人社等部门接续开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“百日千万招聘行动”等专项服务活动达8000余场次，进一步兜牢就业保障网。

　　在织密扎牢社保安全网方面，山东坚持以制度改革为引领，以确保发放为底线，以强化监管为基础，推动社保制度平稳运行。实施企业职工养老保险精准扩面行动，截至6月底，全省职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达3373.5万人、1607.2万人、2033.7万人，较上年末分别增加39.9万人、13.7万人、12.9万人。夯实社保基金安全，全省社保基金总收入2317.48亿元，同比增长10.2%；总支出2146.3亿元，同比增长9.8%；当期结余171.18亿元，累计结余3429.64亿元。推进“智慧人社”建设，加快社保卡“一卡通”建设，全省持卡人数达9633万。

　　着力打造人才集聚新高地，山东突出专业技术人才、青年人才和技能人才三支队伍，加强引育创新，优化服务生态，构建人才发展新格局。优化省政府特殊津贴制度，推荐国务院政府特殊津贴人选126人。遴选泰山学者攀登专家10名、泰山产业技能领军人才30名。实施青年人才集聚齐鲁行动计划，新增青年人才11.3万人。加大博士后工作力度，新增博士后工作站27家、创新实践基地47家，新招收博士后978人。先后赴清华、北大等高校和香港、澳门举办“山东—名校人才直通车”活动，各级人社部门开展线上线下引才活动605场，促成来鲁意向11.9万人。实施百万工匠、万名技能领军人才培育行动，上半年全省新增高技能人才12.8万人，同比增长33%，全省高技能人才总量达到383万人，高技能人才总量和高技能领军人才数量均位居全国前列。

　　守牢劳动者权益保障底线。我省突出抓好根治欠薪，开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，排查用人单位3.57万户，解决欠薪问题9548起，涉及4.39万人讨回工资3.61亿元。深化农民工工资支付监管平台应用，纳入平台项目2.7万个，实名制人员达546.7万人，银行代发工资2147.3亿元。开展企业、职工集体协商试点，签订集体合同企业达3600多家。加强企业工资分配的宏观调控和指导，开展企业薪酬调查和新就业形态劳动者劳动报酬调查。强化劳动争议调解仲裁，在全国率先组建省级劳动人事争议调解专家库， 培育新就业形态劳动争议调解组织，深化仲裁要素式办案改革，上半年各级受理案件8.7万件，调解率80.8%，结案率98.3%。（记者 张春晓 报道）