山口镇党员“积分制”管理 “积”出担当与作为

　　 党员是党的肌体的细胞，是实现民族复兴的先锋战士。近年来，岱岳区山口镇贯彻落实全面从严治党要求,着力破解农村党员教育管理难题，聚焦制度化、精细化、实效化，创新推进党员量化积分管理制度，做到党员平时发挥作用有记录、年底评议有依据，进一步增强党员的责任感和使命感，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　 通过广泛调研、征求意见，山口镇按照标准明确、务实管用、简便易行的原则，制定《山口镇党员量化积分管理实施细则》。通过分类确定管理办法，除正常参加积分管理的党员外，无法正常参加组织生活的年老体弱党员，经支部同意后不参加积分管理，对外出流动党员结合自身特点单独制定评分标准。各支部严格按照党员申报、支部初评、公开公示、上报备案的程序，每月实施积分管理，明确各项程序标准，确保实施规范。以各支部组织委员为重点，党员量化积分管理工作通过专题培训，加强指导，层层落实责任，切实增强党员责任意识，提升业务素质，推进工作开展。

　　 引导激励广大党员履职尽责，勇担当善作为。山口镇为每名党员发放一本《党员量化积分手册》，发挥对标、纪实、提醒作用，推进积分管理制度落到实处，截至目前，累计发放手册2200余本。发挥对标作用，山口镇结合农村党员实际，明确了20项违反党员义务的行为和扣分标准，6项党员发挥模范带头作用的行为和加分标准，让党员时刻对标对表。发挥纪实作用，手册包括月度积分登记表和年度积分登记表，党员每月填报，支部每月核实，书面记录加分和扣分原因，记录党员日常表现。发挥提醒作用，手册注明了党员每月和每年需要参加的各项活动，时刻提醒党员按时参加组织生活，以此调动党员生产、工作、学习的积极性，有效帮助党员找差距、补短板。

　　 严管与厚爱结合，激励和约束并重。山口镇将积分运用到评先树优、信用评定等多个方面，充分发挥积分管理的激励作用。党员年度积分作为民主评议党员时评定等次的重要依据，年度积分在80分以上、70分-79分、60分-69分的，年度民主评议党员时分别评为优秀、良好、合格三个等次，积分60分以下的确定为不合格等次。积分较高的党员，优先推荐参与党内各种评选表彰活动，对积分较低的党员，由党支部书记进行约谈提醒，通过签订整改责任书、结对帮扶等方式，督促做好整改转化。党员量化积分还纳入群众信用积分，通过积分兑换实物、“红黑榜”等奖励机制，激励党员积极参与积分管理，通过政治上激励、工作上支持、心理上关怀，使广大党员和基层干部既有义务、有责任、有奉献，又有权利、有温暖、有荣誉。