宁阳县第二人民医院召开高质量发展推进工作会

　　 会议按照县卫健局“工作成效互评互学”工作机制要求，总结通报了1-5月份质量运行情况、1-5月份经济运行情况。同时，会议传达学习了医院关于开展群众看病就医不够便利问题专项整治工作方案。

　　 医院主要负责人就近期重点工作推进、加快医院高质量发展发表了意见。

　　 思想观念要日日新。要学政策，学懂、弄通上级最新的政策要求。要学专业，主动学习、了解最新的医学前沿知识，为学科发展斧正方向。要学理念，以建设平安医院、活力医院、创新医院、人文医院、智慧医院为目的，全力推进有利于医院发展的各项改革措施，充分运用好企业职工查体、家医团队服务、医共体协作等平台，积极开拓医疗服务市场。

　　 履职能力要步步高。全院职工要始终保持蓬勃的朝气，以乐观向上的心态接受工作中的磨砺，对单位交办的各项工作和急难任务，少说“我不会”“不归我管”，多说“让我来”“按制度办”，要敢于和善于坚持原则，不折不扣完成各项职责任务。要戒掉浮躁，不当二传手，杜绝事前先甩手，事后不过问，做到心中有数，不断锤炼“十个指头弹钢琴”的工作本领。要心中有数，行动有方，心里想着工作、装着工作，心中有一本明白账。

　　 攻坚本领要天天练。要提高业务能力，建立科室内部的学习机制，定期分类开展业务交流，促进相互学习提高，对于好的经验做法，在全院予以推广学习。要提高管理能力，真正树立“病人第一”“制度第一”的思想意识，时刻把制度管理和落实作为首要任务，坚持常抓不懈；提高沟通能力，包括与患者的沟通、科室内部的沟通、与院级的沟通；要主动学会运用行之有效的管理方法，共同实现医院的工作目标。要提高创新能力，在优化就医流程，改善就医环境，创新服务模式等方面不断创新，努力提高全院的服务便捷度；主动找差距、理思路、定措施，对标作战、向标看齐、用标推进、对标交卷。

　　 廉洁意识要时时紧。要持之以恒抓好作风建设，继续坚持问题导向，坚持严与实的标准，深刻查摆干部职工在思想境界、精神状态、素质能力、制度落实等方面存在的突出问题，抓好整改落实。要严守廉洁自律底线，时刻绷紧这根弦儿，守规矩、知底线、守底线、不越线，努力营造风清气正的工作氛围。

　　 会议强调，面对当前改革的新形势、新任务、新挑战，宁阳县第二人民医院全体干部职工要以“建功必须有我”的责任担当，锐意进取，开拓奋进，全力推动医院实现高质量发展，谱写医院发展的新华章，为保证群众身体健康作出更大的贡献。