泰安市推出20条具体政策措施 全力稳定和扩大就业促增收、促消费、促增长

　　 就业是经济社会发展的“晴雨表”。记者从发布会上了解到，今年1至5月份，我市实现城镇新增就业22290人，完成全年任务51.8%；失业人员再就业12120人，完成全年任务的121.2%；就业困难人员实现就业1632人，完成全年任务的44.1%。

　　 近日，泰安市人民政府办公室印发《泰安市稳定和扩大就业促增收促消费促增长若干措施的通知》，创新推出一揽子稳定和扩大就业的政策措施，把稳就业摆在促增收、促消费、促增长的基础地位，统筹做好稳增长、防风险、惠民生各项工作，围绕扩大就业、稳定就业、帮扶就业、创造就业、改善就业、保障就业等六个方面，提出20条具体的政策措施。

　　 发挥产业吸纳就业作用“扩大就业”。主要包括围绕新型工业化强市建设，扎实开展产业链和产业集群建设行动促进就业；在绿色低碳领域挖掘就业岗位；大力发展生产性服务业，吸纳更多就业；为新业态灵活就业人员给予意外伤害保险补贴等具体举措。据了解，今年1至5月份，我市共为495名灵活就业人员发放社保补贴57.62万元。

　　 促进企业稳岗扩岗“稳定就业”。主要包括对接13条产业链上企业，服务保障企业用工；落实稳岗扩岗“泰岗贷”专项贷款；延续实施社保降费、稳岗返还、技能提升补助、吸纳就业社保补贴以及重点群体就业创业税费优惠政策等具体举措。今年1至5月份，我市通过阶段性降低失业保险费率，共惠及企业2.64万户，涉及企业职工57.11万人，为企业减负0.79亿元；已为177家企业发放“泰岗贷”专项贷款4.6亿元。

　　 加强重点群体就业支持“帮扶就业”。主要包括持续做好公共部门招考；开展“登高望远·选择泰安”书记、县长高校行专项行动和“才聚泰安·链通未来”、泰安人社“6+1”带你找工作；实施就业见习岗位募集，大学生实习“扬帆计划”；促进农民工多渠道就业，增强镇村吸纳就业能力；保障农民工工资支付，健全根治欠薪长效机制；创新探索城乡公益性岗位管理新模式，兜底安置就业困难人员等具体举措。截至目前，全市共开展“登高望远·选择泰安”书记、县长高校行专项行动78场次，签署校地战略合作协议140份，收取简历8902份，达成初步就业意向3665人；共开展各类招聘会258场，参加企业3500余家，提供岗位需求7.8万余个，发放招聘简章、政策介绍等各类宣传材料10.5万余份。此外，今年我市还将持续开发城乡公益性岗位，在去年开发上岗3.2万个岗位基础上，再开发上岗3.2万个，兜底安置城乡困难就业人员。

　　 强化创业带动作用“创造就业”。主要包括加大创业贷款扶持力度，将新市民纳入创业担保贷款政策支持范围；政府投资开发的创业载体安排不低于30%的场地免费向高校毕业生、返乡农民工等创业者提供等具体举措。今年1至5月份，我市已为486人发放贷款8507.8万元，为89家企业发放贷款2.38亿元。

　　 完善就业服务体系“改善就业”。主要包括聚焦地方特色产业，开展“一县一品”特色培训；组织人力资源服务机构与13条产业链上企业进行对接，形成长效合作机制等具体举措。其中，5月10日，我市举办“校链企”融合山东服装学院供需见面会，助力新型工业化强市建设，全市85家企业共为毕业生提供296个岗位、3800余个用人计划。

　　 优化就业环境“保障就业”。主要包括保障劳动者合法权益，营造公平就业环境；鼓励各类灵活就业人员以个人身份在就业创业地或户籍地参加企业职工基本养老保险；围绕以县城为重要载体的城镇化，全域开展就业环境友好型城市建设等具体举措。

　　 据了解，下一步，我市将以实施若干措施为总抓手，多措并举稳岗位、优结构、提质量、防风险，确保全年城镇新增就业4.3万人以上，促进全市就业局势总体稳定。

【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁 审核 陈茂荣】