东平县社保中心多措并举稳就业保民生

　　为充分发挥失业保险预防失业和促进就业功能，帮助企业和职工增强内生动力，东平县社保中心迅速落实失业保险领域惠企利民好政策，全力以赴稳就业保民生。

　　“返”稳岗资金，纾解企业生产困难。在返还比例方面，大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费50%比例返还，中小微企业按90%比例返还。在经办流程上，推行“免申即享”经办模式，符合条件企业无需申请，稳岗返还资金将直接返还至其对公账户。

　　“补”技能提升，激发职工积极性。补贴范围“取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业技能等级证书的企业在岗职工”，失业保险参保缴费时间由3年以上放宽至1年以上，享受技能补贴次数由每人每年1次放宽到每人每年不超过3次，有效激发了广大参保职工提高职业技能的积极性，为助力职工的技能水平提高发挥积极作用。

　　“扩”政策范围，保障失业人员基本生活。对领取失业保险金期满仍未就业的，或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，继续发放失业补助金。今年以来已为203名不符合失业金申领人员发放失业补助金13.5万元，有效保障失业人员基本生活。

　　“享”扩岗补助，促进大学生就业。企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险，可按每人1500元标准享受一次性扩岗补助，激励企业吸纳毕业年度大学生就业。