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  • 泰山护理职业学院巧搭就业“鹊桥” 6000余名应往届毕业生寻“良缘”

      泰安日报社·中华泰山网讯(记者 杨丽宁 审核 王天姿)线上推介,“云端”招引;线下交流,精准对接。4月9日上午,“登高望远 就选泰安”泰山护理职业学院2023年春季校园双选会举行。本次双选会,来自省内外的120家用人单位带来1.1万余个就业岗位,6000余名应往届毕业生寻求就业机会。

     

      

       “您好,我想了解一下贵公司的用人需求和薪资待遇。”“请问就业地点在哪里?”……双选会现场,人头攒动。前来应聘的学生纷纷拿着简历,认真查看企业展板上的招聘信息,积极与用人单位沟通交流,详细了解岗位要求、工资待遇等情况,进行面对面“双选”。为了便于用人单位和学生做进一步的相互了解,学院还在校内设置了现场面试区。

      

      

       学院护理系应届毕业生范思怡很快找到了自己心仪的岗位,她说:“今天很多单位提供的岗位都是跟我们专业对口的,选择空间很大,还有很多泰安当地的单位,待遇不错,未来我计划留在泰安,这次双选会给我带来机会。”

      

       学生颇有收获,用人单位对这次双选会也十分满意。“随着医院的发展,我们对卫生专业技术人才的需求进一步增加,这次带来了放射技师、康复技师、药学三大类岗位。今天很多优秀的学生前来咨询,我们也确定了一些心仪的人选。”山东省泰山医院人力资源部副主任王芬说,每年都会有来自泰山护理职业学院的毕业生加入医院,他们对学院的人才培养质量十分认可。

      

       在这些招聘企业中,有不少“校友企业”,鲁南制药集团股份有限公司便是其中之一。公司医药信息沟通专员郭永帅表示,他们本次带来了研发类、营销类、生产管理类及职能类岗位,几十名学生有就业选择意向。

      

       本次双选会上,学院党委书记黄正玉、院长荆丽艳还化身“推介员”,线上直播带人带岗,促进用人单位和毕业生精准对接。学院六个系部负责人也来到直播间,现场与大家交流,全力推介本系部特色专业和本届毕业生。

      

       据了解,泰山护理职业学院高度重视学生就业,日常重点从教学、招生、实训、技能培养等方面,有针对性地开展就业服务和指导,引导毕业生更新就业创业观念,系统性、全方位提升学生学识、技能水平,增强就业创业能力。近三年来,学院毕业生平均就业率93.56%,对口就业率达86.99%,高于全省平均水平。

      

      

       学院相关负责人表示,学院今后将继续创新人才培养模式,提高毕业生就业保障和服务能力,面向医药卫生行业培养更很多高素质技术技能人才,加快学院高质量发展,并努力在推动泰安市经济社会高质量发展中提供人才支撑。

      

     

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