新汶街道：“双园驱动”提升基层治理水平

2023-03-27 16:02:51 通讯员: 徐志强赵娟

编辑：刘玮

　　新泰市新汶街道将建设“红色家园”和“本色家园”作为基层党建和老干部工作的着力点、突破口，动员老党员老干部守初心、强党性，葆本色、担使命，通过“双园”驱动、“双园”融合，助推基层治理水平迈上新台阶。

　　建阵地筑堡垒，织密组织“一张网”。架构建起来，坚持“强”中选“优”，“优”中配“强”，着力选出党性强、威信高、身体好、爱奉献的老干部党支部班子，在村（社区）组建离退休老干部党支部11个、党小组12个，扩大老干部工作的覆盖面和影响力。制度实起来，常态化开展离退休干部思想政治教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立支书论坛、十老议事等机制，依托新泰市离退休干部党建指导中心，开展“争当先锋”擂台赛。组织活起来，实行主题党日集中学、网格支部分散学，成立送学上门小组，定期与原单位联合开展党建联建活动。探索举办“提商定办评”协商议事论坛，动员老干部为新汶发展建言献策。

　　优服务强归属，融铸党群“一家亲”。政治上关爱，定期走访慰问老干部，及时解决合理诉求。实行“四个一”常态机制，即进行一次谈心谈话、订一份党内刊物、过一回政治生日、评一批先进典型。精神上关怀，搭建党群服务中心、老年大学、城市书房三大服务阵地，配置棋牌、手工、舞蹈等功能室，开设声乐、书画等课程，定期召开读书会、好书推荐等活动，提供零距离、高质量“店小二”式服务。生活上关心，组织老干部健康查体，建立“一人一户”健康档案，成立老年人医疗服务队，开展定期义诊、健康讲座。拨付专款为老干部订阅《老干部之家》《山东老年》等报刊，把温暖送到老干部心坎上。

　　凝人心聚合力，多元共建“一盘棋”。建立“助企”服务队，选聘政策熟悉、号召力强、经验丰富的老干部，到企业、项目现场提供审批代办、人才招引等服务，助推高质量发展。创建“解铃”矛盾调解队，挑选了解群众期盼、熟知法律知识的老干部参与矛盾调解，为基层治理贡献力量。打造“夕阳红”网格队，推选德高望重的老干部担任网格监督员，协助开展网格巡查等工作，推进工作有序高效开展。成立“桑榆”志愿队，吸纳体育协会、书画协会中的老干部，为党员群众提供志愿服务，开展困难帮扶、关心下一代、环保公益等活动。组建“银龄风采”文艺队，由热爱文艺的老干部组成文艺队，开展各类演出，让老干部成为丰富居民文化生活的生力军。