肥城市信访局打造“桃信小课堂”

　　党建工作深入人心、见得实效的关键方式在于创新。在肥城市信访局，“桃信小课堂”思政教育活动有序进展，成为全局上下凝聚思想共识、提升工作实效的新路子、好法子。2023年以来，肥城市信访局积极谋划党建工作新特色，创新开展“桃信小课堂”思政教育活动，依托“讲”、聚力“学”、注重“炼”，促进党建工作与信访工作深度融合，实现了党建引领助推信访工作高质量发展。

　　“讲”政治、“讲”党性、“讲”业务，全面提升机关工作人员综合素质。肥城市信访局制定了“桃信小课堂”思政教育活动方案，明确目标要求、讲课内容、活动形式和时间安排。主要采取集中讲授、座谈交流、观摩研讨等形式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与开展党的二十大精神专题学习培训、“三会一课”“主题党日”等活动相结合，组织全体工作人员深入学习党的二十大精神、党章党纪党规、法律法规政策、信访业务知识等，每周确定一名党员轮流主持主讲，交流心得体会，畅谈感想感悟，让全体人员既拓宽思路，又丰富知识，全面提升综合能力素质。

　　“学”精神、“学”经验、“学”知识，营造良好的学习氛围。为了充实“桃信小课堂”学习内容，肥城市信访局研究确定了“深入学习贯彻党的二十大精神”“信访事项典型案例分析”“人民网网民留言办理工作体会”等多个活动主题，组织人员登台讲述学习心得，引导工作人员进一步学精神、学经验、学知识，掌握马克思主义立场观点方法，强化理论武装，增加知识储备，打造复合型人才，以理论指导工作实践。全体工作人员互帮共学的积极主动性得到全面调动，比、学、赶、帮、超的良好氛围日益浓厚。

　　“炼”本领、“炼”能力、“炼”水平，着力练就一支素质能力过硬的信访队伍。肥城市信访局把工作人员真实的成长历练经验、做法融入到“桃信小课堂”中，让全体工作人员通过“桃信小课堂”展示才华、交流经验、增长本领。具体实践中，组织开展年轻人员蹲驻接访窗口轮岗锻炼、赴上级信访机构跟班实训、派驻村居第一书记挂职锻炼、业务技能比武和岗位练兵等活动，并将这些“炼”干部的具体举措、成效总结提炼、培树典型，在“桃信小课堂”上充分展示，进一步推动全市信访工作高质量发展。

　　据了解，为确保“桃信小课堂”思政教育活动实用实效、行稳致远，肥城市信访局还研究制定了讲课质量评比标准，从讲课内容、逻辑思维、语言表达、仪态仪表、共鸣共振等方面，对主持主讲人进行现场点评，以评促讲、以评促学、以评促改。同时该局将评价结果与党员干部日常管理考核、年度考核挂钩，逐步形成正确的导向和激励作用，通过“评”质量、“评”形象、“评”先进，让“桃信小课堂”真正发挥作用，让全体工作人员形成互学共促的共识。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 秦浩 审核 王婷婷】