东平县人社局持续推动学习型机关建设走深走实

　　为激发人社干部干事创业热情，建设一支“政治过硬、业务过精、作风优良”的高素质人社干部队伍，擦亮“真情人社、美好人社、阳光人社”服务品牌，东平县人社局利用“四个课堂”，建设“一个书屋”，在全县人社系统开展政治、业务学习及练兵比武活动，深入推进学习型机关建设。

　　开展“集中课堂”，发挥阵地优势。精心设计人社业务大讲堂、周四在线等形式的集中学习专题，深入开展学习讨论和交流，确保集体学习研讨的时间和质量。适时邀请专家能手进行专题授课，为人社干部更新知识库，加强思想武装，提高理论水平。

　　依托“网络课堂”，丰富教学形式。充分发挥“干部网络学院”“全国人社业务技能练兵比武在线学习平台”等多种网络平台作用，强化业务技能学习，提高人社干部解决实际问题能力，实现学习无时不有、无处不在，促进全体人社干部努力成为人社“业务通”，业务“一口清”。

　　运用“学习强国”课堂，创新学习载体。把“学习强国”平台作为学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，通过“头雁”领学、“打卡”劝学、“多点”促学的方式，推动“学习强国”平台成为党员干部的精神“加油站”。

　　激活“自习课堂”，突出学习实效。号召全局干部年初制定个人学习计划，做好学习笔记。定期开展学习成果交流会或学习成果汇报会，组织全局干部撰写读书心得，积极鼓励引导个人自学，充分调动干部自学的积极性。

　　建设“人社书屋”，充实精神生活。通过创建“人社书屋”，引导全体人社干部勤学、善思、笃行，养成爱读书、读好书的好习惯，定期召开读书分享会、谈读后感等活动，实现“书屋共建、书籍共享”，不断提升政治理论水平和综合能力素养。

　　下一步，东平县人社局将通过开展各种形式的业务学习活动，不断强化人社干部服务意识，推动人社干部政治能力、业务能力和服务能力的全方面提升，打造人社队伍“铁军”，为全县高质量发展贡献人社力量。