两次评估均列A级！山东国企改革三年行动任务圆满收官

　　1月30日，山东省政府新闻办召开“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会第一场，介绍国企改革推动高质量发展及省属企业2022年经济运行情况。记者了解到，国企改革三年行动山东省级层面106项改革任务，16个市涉及的1062项改革任务全部完成，实现圆满收官。

　　国企改革三年行动实施以来，山东各省属企业、各市均制定了任务台账，逐项任务明确工作措施、责任人和完成时限，层层立下“军令状”；省国资委建立了督促督办系统，每月调度改革进展情况，通过开展改革述职问询、实施改革绩效评价、建立督导通报制度等措施，扎实推动各项改革任务落实落地。“在国务院国有企业改革领导小组办公室组织的两次国企改革三年行动评估中，我省均列A级。”省国资委副主任、新闻发言人尹刚透露。

　　中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制更加成熟定型。省属各级企业“党建入章”全面完成，省属一级及重要子企业全部制定党委研究决定、前置研究讨论和负面事项“三张清单”。全面规范董事会建设，纳入董事会应建范围的1703户企业全部建立，应实现外部董事占多数的1549户企业全部实现；已建立董事会的企业，全部建立董事会向经理层授权管理制度，并同步推行总经理向董事会报告工作制度。进一步理顺国资监管体制，经营性国有资产集中统一监管全面完成，建成实时在线监管系统，国有企业全面实现信息公开。

　　省属国有经济布局结构持续优化。山东明确规定省属企业每户主业不超过3个，年度主业投资占比不低于90%，近三年主业投资占比均超98%。大力实施重组整合，在装备制造、煤炭、港口、高速公路等领域实施一系列战略性重组，打造了山东重工、山东能源、山东港口、山东高速等一批行业龙头企业；将分散在其他企业的健康、文旅、环保等板块剥离整合，组建了山东健康、山东文旅、山东环保等一批区域领军企业。加大科技创新支持力度，省属企业研发投入近三年年均增长35.2%，2022年达到425.8亿元，取得了热效率超52%的柴油机、全自动化码头等一批重要创新成果。扎实开展瘦身健体，全面完成398户省属企业非主业资产清理整合，275户“僵尸企业”出清，省属企业管理层级基本控制在四级以内。彻底解决历史遗留问题，全省107万国有企业退休人员、424万户职工家属区“三供一业”管理移交工作全面完成。

　　省属企业活力效率明显提高。山东积极稳妥推进混合所有制改革，出台混改后评价实施办法，开展相对控股企业差异化管控试点，引导混改企业转换经营机制。强力实施三项制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，省属企业员工市场化公开招聘率和全员绩效考核覆盖率均达100%，开展竞争上岗的管理人员占比达87.3%，2022年实施末等调整或不胜任退出的占比达4.6%。有序推行中长期激励，在17家省属控股上市公司实施股权激励、325家非上市公司实施中长期激励试点，两项指标占比均居全国前列。

　　据介绍，通过实施国企改革三年行动，山东国有企业党的领导党的建设得到全面加强，中国特色现代企业制度更加完善，国有资产监管持续加强，国有企业活力动力日益增强，国有经济质量效益明显提升。根据财务快报统计，省属企业2022年资产总额、营业收入、利润总额较2019年分别增长34.1%、51.4%、33.6%。

　　（大众日报客户端记者 付玉婷 杨烨莹 报道）