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  • 鼓信心 稳经济 促发展|让创新动能更加澎湃

      

      

      创新是引领发展的第一动力。惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。省委经济工作会议提出,在强化创新引领上加力提效。深入实施“十大创新”行动,以科技、人才、资源要素创新引领全方位创新。

      崂山实验室正式挂牌组建,高标准建设启用“山东省人才之家”,实施一流学科建设“811”项目……刚刚过去的2022年,山东牵住科技创新“牛鼻子”,打出全面创新“组合拳”,创新动能更加澎湃,创新活力不断释放。

      一组组数据,见证着山东创新的脚步:国家创新型城市数量达到11个,居全国第二位;住鲁两院院士和海外学术机构院士达到122位,国家级领军人才超过1800名;新增建设国家级一流本科专业177个、省一流本科专业304个,国家级一流本科专业建设点累计达到609个,位居全国前列。

      不懈创新,不断塑造发展新动能新优势

      “让中国创新药走出去,我们现在蛮有信心!”近日,荣昌生物首席技术官、省泰山产业领军人才朱梅英博士说,“维迪西妥单抗在国内已获批用于胃癌、膀胱癌的治疗,2022年进入医保,每个季度保持30%左右的环比增长势头,惠及1万名以上的肿瘤患者,预计今年会比2022年的规模再翻一番。同时,公司和美国西雅图基因公司合作进展良好,全球市场开发顺利推进。”

      作为国内首个也是目前唯一一个研制成功并获批上市的ADC药物,维迪西妥单抗已经展现出“明星药”的潜力,与西雅图基因公司达成全球独家许可协议,“26亿美元+销售提成”,创下中国制药企业单品种海外授权交易最高纪录。不久前,荣昌生物“抗体-药物偶联(ADC)新药研发核心关键技术及其应用”项目获得2022年度山东省技术发明奖特等奖,成为我省改革科技奖励、增设特等奖之后,获得省技术发明奖特等奖的两项成果之一。

      科技是第一生产力。唯有不懈创新,才能开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。2022年,我省印发《关于加快推进新时代科技强省建设的实施意见》,出台9个方面27条硬措施。科技创新投入再创新高,省级科技创新发展资金较2021年再增长10%,达到145亿元。崂山实验室正式挂牌组建,实现了我省战略科技力量的历史性突破。作为实施创新驱动发展战略成效明显的地方,山东再次获得国务院督察激励。

      探索建立关键核心技术攻关新型举国体制的山东路径,在全国率先推行科技创新工程“揭榜挂帅制”,加快推行科研项目经费“包干制”,创新之花在齐鲁大地尽情绽放:具有自主知识产权的燃料电池智能雪蜡车亮相冬奥会;世界首个电磁橇设施建成运行,创造大质量超高速电磁推进技术世界最高速度纪录……

      企业是科技创新的主体。今年,我省将组织实施100项左右重大科技创新工程项目,其中由企业牵头的占到70%以上。去年前三季度,全省规模以上高新技术产业产值同比增长6.33%;全省规模以上高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到47.83%,较上年提高1.07个百分点。

      让更多“千里马”在齐鲁大地竞相驰骋

      38岁的王旭,曾在国外知名高校开展博士后研究工作、担任项目助理科学家多年,取得了一系列原创性成果。去年5月,他放弃国外高薪回国,来到潍坊峡山生态经济开发区,全职加入北京大学现代农业研究院,成为该院作物代谢调控与光生物学实验室主任、研究员。

      “这里有国际顶尖的科研团队、专业的研究平台、先进的仪器设备、充足的科研经费、暖心的人才服务,每个平台实验室主任还有科研团队建设自主权,可以心无旁骛搞科研、实现快速成长。”王旭说。据介绍,充分发挥人才集聚优势,2022年北京大学现代农业研究院共引进各类科研人才295人。

      创新驱动,本质上是人才驱动。去年,我省聚力加强人才引育创新,积极实行引进顶尖人才“一事一议”,大力推进领军人才“筑峰计划”,深入实施“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”,人才集聚态势持续增强。

      聚氯乙烯—聚苯乙烯共混高发泡阻燃问题,一直是困扰山东博拓新材料科技股份有限公司的“心病”。得知这一情况后,沂源县科技副县长、山东科技大学材料科学与工程学院教授李廷希,先后3次深入企业调研,帮助企业找准“症结”,并发挥自己的“才脉”资源,引进山东科技大学陈龙博士,共同解决难题,预计为企业带来2000万元效益。

      像李廷希这样来自高等学校、科研院所、国有企业的“科技副职”,去年全省共有89名。他们立足当地、融入当地、服务当地,全力投身创新发展,在引入前沿科技、编制发展规划、延伸产业链条、促进科技成果转化、构筑资本人才通道等方面,发挥了重要作用。

      让事业激励人才、让人才成就事业,2022年,我省着力推动广大人才在科技自立自强、服务重大战略需求、助力重点产业蓬勃发展等方面当先锋、作示范,不断把人才资源优势转化为创新发展优势。

      厚植教育沃土,着力造就拔尖创新人才

      在“2022年度山东省科学技术奖励名单”上,齐鲁工业大学(山东省科学院)榜上有名,该校计算机科学与技术学部牵头的项目成果获科技进步一等奖1项、自然科学二等奖1项、科技进步二等奖2项。

      “去年,我们继续加强优势学科建设,充分发挥科教融合的机制体制优势,将科研优势转化成人才培养优势,将科研资源转化成人才培养资源,在国内首次实现了跨地域500km超算系统间IB通信,上线了国内首个超算互联网,有8人入选省级重点人才工程。”计算机科学与技术学部主任吴晓明说,目前,他们正积极争取国家专精特新产业学院的立项建设。

      教育是人才涌现的基础、科技发展的先导,其中高等院校是培育学术人才、产出科研成果的摇篮和土壤。2022年,聚焦高等教育提质升级,山东印发《关于深入推动山东高等教育高质量发展的若干措施》,启动实施一流学科建设“811”项目,深入实施“双高”建设工程,并一改我省高校实验室体系不完整、方向不聚焦等不足,重构高校实验室体系,为有组织科研提供重要平台依托。

      眼下,济南职业学院机械制造学院飞机机电设备维修专业2020级学生杜森,正在等待中国工程物理研究院的体检通知。不久前,他顺利通过该单位面试。

      “积极服务制造强国建设,针对飞机维修技能人才缺口大这一现状,我们重点在飞机机电设备维修专业布局。特别是去年,我们加强校企合作,开展‘双交替、四段式’的学徒制人才培养,学生在校学习与在企实践交叉进行。”机械制造学院副院长邹倩说,去年,该专业学生在教育部主办的金砖国家职业技能大赛、首届世界职业院校技能大赛、全国职业院校技能大赛等三个一类技能大赛中均获大奖。

      为建设适应产业升级需求的技术人才队伍,去年,山东职业教育全方位参与全省产业工人队伍建设改革,编制了“山东省职业教育资源与重大产业布局战略匹配方案”,推进职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划,2022年全省职业院校开展各类培训超过240万人次。(大众日报记者 赵 君 王亚楠 刘一颖 报道)

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