泰安市中心医院召开高质量发展暨作风建设常态化推进会 锤炼一流作风 推动高质量发展

　　

　　良好的作风，是干事创业的保障，是善作善成的法宝。作为全市规模最大的三级甲等综合医院，泰安市中心医院贯彻落实以人民为中心的发展思想，按照市委部署和市卫生健康委要求，持之以恒抓作风建设，以作风之变凝聚干事创业强大正能量，全面提高医疗服务质量和群众满意度，为医院高质量发展提供了坚强作风保障。

　　思路决定出路，态度决定高度。党的二十大召开后，泰安市中心医院全院上下在院党委带领下，迅速掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，用大会精神武装头脑、指导实践、推动工作。为深入推进作风建设常态化，全面贯彻落实公立医院高质量发展工作要求，医院精心制定了《关于常态化推进医院作风建设的若干措施》《泰安市中心医院高质量发展促进行动实施方案》，以作风能力建设新成效激发干事创业新动能，进一步夯实医院高质量发展根基。

　　蓝图已绘就，奋进正当时。着眼未来，泰安市中心医院将深化公立医院改革，深入推动“123106”发展战略，积极推进“十大工程”，紧盯省级区域医疗中心，瞄准“全国文明单位”，进一步强化医院体系创新、技术创新、模式创新、管理创新、文化创新，力争在“十四五”末把医院建设成为高水平的省级区域医疗中心、地市级一流现代化医院，为促进全市经济社会发展、增强人民健康福祉作出新的更大贡献。

　　为全面做好作风集中整顿和“高质量发展推进月”活动总结表扬工作，深入推进作风建设常态化，全面贯彻落实公立医院高质量发展工作要求，9日，泰安市中心医院召开高质量发展暨作风建设常态化推进会。在家院领导班子成员出席，党总支书记、中层干部、护士长等参加，各分院区通过钉钉直播收听收看。

　　会上，党委副书记朱世卿宣读了《关于常态化推进医院作风建设的若干措施》，副院长王国军宣读了《泰安市中心医院高质量发展促进行动实施方案》。

　　会议宣读了《关于表扬作风建设模范科室的通报》，党委办公室等12个科室被表扬为作风建设模范科室；宣读了《高质量发展重点项目临床医技优秀科室名单》，卒中中心等20个科室榜上有名；宣读了《高质量发展重点项目行政职能优秀科室名单》，医疗管理科等10个科室受到表彰；宣读了《高质量发展论坛优秀演讲者名单》，袁海鹏等10人获殊荣。与会院领导为获奖科室和个人颁发了奖牌和证书。

　　

　　泰安市中心医院主要负责人以《锤炼一流作风，为高质量发展蓄势储能》为题进行了专题演讲，就作风建设集中整顿和“高质量发展推进月”活动开展以来所取得的工作成效进行了系统总结，并就如何进一步推进医院高质量发展和作风建设常态化进行了科学部署。他表示，这次会议是在党的二十大胜利召开之后，泰安市中心医院发展历史上一次重要的会议，也是医院学习贯彻党的二十大精神、推动医院高质量发展的新起点，全院上下要加深对公立医院高质量发展的认识和理解，着力做好医院高质量发展“十二项行动”：紧盯目标，医院高质量发展加速行动；党建引领，公立医院改革深化行动；服务大局，优质医疗资源扩容行动；学科立院，重点专科群峰行动；人才强院，高素质人才培育行动；智慧赋能，“三位一体”智慧医院建设行动；持续改进，医疗质量提升行动；优化服务，患者体验改善行动；提质增效，精细化管理提升行动；科教兴院，研究型医院促进行动；人民至上，满意度提升行动；创新发展，医养结合提升行动。

　　

　　

　　

　　

　　

　　为深入推进医院高质量发展提速发力、破题起势，泰安市中心医院自今年9月开始在全院开展了“高质量发展推进月”活动，查找影响高质量发展的问题瓶颈，制定整改措施，提报创新案例。活动期间，医院组织了8个专场主题演讲，37名演讲者登台亮相，为高质量发展把脉会诊、建言献策。一系列主题活动的成功举办，在全院上下掀起了凝心聚力、创先争优、推动医院高质量发展的热潮。

　　高质发展，当下有为，未来可期。本次会议的召开，标志着泰安市中心医院高质量发展迈入新起点。全院上下将在院党委的坚强领导下，以作风建设常态化推进为抓手，以备考赶考的精神状态、加速赶超的铿锵步态、气势如虹的奋进姿态登高望远、奋力争先，不断开创医院高质量发展新局面。

　　记者 张伟