• 堽城镇开展组工干部“村村到”:有效推动基层党建工作提质增效

      6月份以来,堽城镇组工干部组成专题调研小组,围绕重点村村级班子运行、后备干部储备、党员发展规范、村集体经济发展和村半年重点工作推进等情况进行座谈了解、实地调研。

      针对全镇2021年度村集体经济经营性收入不足10万元的村,通过与村班子成员深入剖析,外出参观学习,聚焦主职主业,整合村内现有资源,想办法、找路子,逐个制定2022年集体经济增收项目计划。

      针对目前支部书记缺职的村,对村内党员、群众采取“户户到”的方式,广泛听取村情民意,积极培养储备村级后备人才,为下一步村级班子健全、建设夯实基础。

      针对4个“强基”类村,逐一和村两委干部、党员群众代表座谈交流,认真查摆当前的问题不足,有针对性的制定整改措施,齐聚民心民意,彻底改变软弱涣散班子的现状,为支部班子干事创业提士气、鼓干劲。

      通过这次组工干部“村村到”活动,找到了发现一线问题、破解基层难题的有效路径,有效推动了堽城镇基层党建工作质的提升、重点工作新的突破,对于树牢以人民为中心的发展思想、锻造坚强有力的农村党组织和过硬基层干部队伍、解决群众身边的生产生活难题具有重要意义。

    【通讯员 崔斌】

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