• 宁医人再登台领奖获县域医院高质量发展榜样

      为推动县域公立医院高质量发展,更好的构建公立医院高质量发展新体系,引领发展新趋势、提升发展新效能、激活发展新动力、建设发展新文化,12月3日,由山东省卫生健康管理研究院、山东省县域医院联盟共同举办的“县域医院高质量发展论坛”第五次提升县级医院服务能力大会在淄博举行。宁阳县第一人民医院党委书记、院长刘春参加会议,并荣获“县域医院高质量发展榜样”称号。近年来,作为县域龙头医疗中心的宁阳县第一人民医院,紧扣医改重点,积极创新模式,着力打造“一二九”管理新模式,现代医院管理制度建设实现纵深发展,现已发展为设施设备先进、医疗技术领先、人才梯队完备、综合实力雄厚的三级乙等综合医院,在全省医疗管理工作视频会上,作为唯一的县级医院代表做了主题发言。

      医院坚定“党建引领”政治定位,健全党委会、院长办公会议事规则,建立党委班子“双联双带”工作制度,推行“支部+先锋岗”、责任区、志愿者服务队“1+3”党建新模式,建立优秀人才“三培养”机制。坚持把全面质量管理作为医院发展的生命线,把综合绩效考核作为医院发展的保障线,健全完善医院质量与安全三层质量管理组织架构,推行轮值主席制度、质量管理月例会、实施“缺陷定额考核”制度并跟踪整改落实成效;重点管控药占比、次均费用、平均住院日、日间手术、按病种收费等指标,均符合医改标准要求;整合设置“质量控制改进、综合目标考核、患者权益保障”等九大管理模块,建立行政早交班制度及“周四集中管理日”制度。

      医院实施“人才激活”计划,“人才提能”行动,制定《中层干部管理办法》,出台《高层次人才引进管理办法》,相继举办7期“打造卓越团队”培训班,成立“桑梓英才”宁阳籍医学专家博士团,聘任10余家三甲医院知名专家为客座教授。实行“分科竞争”,先后将10余个专业科室一分为二,与省内外10余家三甲医院,建立了30余个专科联盟,40余项新技术、新项目得到开展和推进,医院被授予“国家级示范防治卒中中心单位”,并连续12个月进入全国200强名单;胸痛中心通过中国胸痛中心联盟认证,病理科被评为县域省级临床重点专科。

      着力打造“医患零距离”沟通服务品牌、“健康365”志愿者公益品牌、“即时办理”流程优化品牌。推行“院长当导医”一线办公制度、成立服务管理办公室,设立门诊助诊岗和急诊科夜间助诊岗;成立“健康365”志愿者服务队,开展“走基层送健康”、“救”在身边公益宣讲等活动近130余场次,服务群众近2万人次,被授予“山东省医务社工与志愿服务工作先进单位”荣誉称号。医院积极推进床旁结算,床旁结算率达到90%以上,在全省同级医院中位居前列。病区内实现出入院手续办理、费用查询、医保结算等多种功能,患者出院结算时间降至5分钟左右。

      医院连续6年被国家卫健委表彰为“改善医疗服务示范医院”,并列为“全面提升县级医院综合能力500家县级医院”名单,先后荣获“中国医院互联网影响力全国百强”、全国“早诊早治工作”优秀项目单位、“中国医疗品牌建设大赛全国十强”、“中国县市级医院健康传播力奖”、“全省抗击新冠疫情先进集体”等荣誉称号,被省卫健委确定为全省37家“建立健全现代医院管理制度试点单位”,在2021第三届改善医疗服务全国县市医院擂台赛——构建和谐医患关系主题决赛中荣获银奖,以主题决赛第二名晋级全国总决赛。

      刘春表示,这次获奖是对医院工作成绩的肯定,下一步,医院将继续秉承“尊重生命,救死扶伤,一切为了人民健康”的服务宗旨,紧跟目前阶段性发展形势需求,结合临床实际,加强学科间的协作配合,抓好重点人员培养及人才梯队建设,不断提高医疗技术和服务水平,改善就医环境,提升患者就医体验,持续推动医院高质量发展。

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