建行：提升行业规范建设水平

　　为进一步培育浓厚的合规文化氛围，提升员工合规文化素养,提升行业规范建设水平，建行高新支行扎实组织开展银行从业人员的日常学习培训、警示教育，积极参与并组织各类合规文化建设活动。

　　 一是全员参与。将合规文化及行业规范建设贯穿支行日常管理，在进行相关制度学习及警示教育学习时，要求全员参与，覆盖各条线各层级人员，将合规理念传导至全体员工，营造人人学合规的浓厚氛围。

　　二是加强调度。在组织全员参加内控合规管理建设年知识闯关活动中，行领导带头，每日在支行工作群以接龙的形式反馈员工参与情况，提高了工作的时效性，及时全面掌握每日完成情况，同时也起到了提醒和督促作用。

　　通过扎实开展各类学习培训及活动，提高全员对于此项工作的重视程度，提升行业规范建设水平。

　　通讯员 丁枭