制度执行进行时

为进一步完善管理体系、提升管理效能，山东省地矿局五院组织开展“制度执行年暨制度创新和管理提升典型创建活动”。活动开展以来，全院各部门各单位齐抓共管、协调联动，通过开展多种活动狠抓制度落实，确保各项政策落地，为地矿事业全面快速高质量发展提供了更加有力的制度保障。

突出主题，营造浓厚氛围。4月30日，召开全院“制度执行年”活动动员大会暨签名承诺活动，对全院“制度执行年”活动进行了全面动员部署。5月7日下午，制度执行年活动办公室召开第一次全体会议，对活动办公室各位成员提出了工作要求，明确了各管理科室的工作任务。5月份开始，由人事劳动科分别组织两次集中培训活动组织全院干部职工系统学习局制度汇编及院制度汇编，引导广大干部职工切实把握制度要求、熟知制度流程、强化制度观念，形成尊崇制度、按制度办事的行动自觉。

制度宣贯，精准服务帮办。5月份，院制度执行年活动办公室组织各机关管理科室以“主动下沉服务、精准对接需求”为目标到各业务处室开展“下沉基层帮你办”基层调研活动，就制度执行年等活动征求业务处室意见及服务需求，征求各项意见和需求27项，通过机关管理科室下沉到基层帮助一线人员办理难事急事，切实帮助一线人员解决问题。通过下沉服务，既提高了管理科室的主动服务意识，也切实提高了管理效率，使得制度执行效果大为提升。5月下旬，党群办公室组织开展机关干部下基层活动，机关各科室深入基层一线分别结合自身工作重点宣传贯彻局院有关制度，对制度宣贯中发现的问题要及时总结反馈，确保制度执行落地。

制度完善，助推项目管理。5月份院项目管理试点活动深入开展，项目管理试点领导小组以夯实基础、狠抓项目管理为目标积极对接一线项目人员，通过帮助项目人员确定项目目标、出台帮扶措施解决一线项目人员实际困难等途径提升试点项目的管理水平。5月下旬在局大调研、大走访活动中向局领导及相关处室汇报了五院开展项目管理试点的有关情况，得到了局相关处室领导的肯定和指导，下一步将继续深化项目管理试点活动，并与党群等部门联动到试点项目就项目管理及项目部标准化等内容进行专题调研和精准服务。

制度执行，彰显责任担当。为狠抓制度执行，切实转变工作作风，制度执行年活动开展以来，院监察室坚持每周开展一次庸懒散浮拖专项检查，切实发挥执纪监督作用，推动制度执行落实落地。同时为充分发挥地勘单位的公益属性，5月14日，五院出台了《为泰安百姓办实事实施方案》，在全局党史学习教育中率先推出为地方百姓办实事的“地矿版”方案，主要包括为政府做好6项重点工作、为百姓推出16项贴心事、公布向社会承诺60项无偿服务清单。该院结合《省地矿局与泰安市人民政府战略合作框架协议》要求，坚持无偿服务为基本原则，在2020年公布列出48项无偿服务目录清单的基础上，再向全社会郑重承诺无偿提供12项地质技术服务，把政府的需求和群众的愿望作为地质工作出发点和落脚点，着力解决与地矿职责密切相关的实际问题。

做好结合，互促共进。活动开展以来，该院积极筹划做好结合文章，聚焦院工作实际，5月份开展了我为职工办实事活动，6月份开展安全生产月活动，将开展制度执行年活动与党史教育学习和安全大排查、大整治活动结合起来，将制度创新和管理提升典型创建与狠抓制度执行相结合起来，确保各项活动取得1+1＞2的效果。

制度执行、狠抓落实永远在路上，全院上下正统筹安排，精心组织，找准结合点，把开展制度执行年活动与党史学习教育、省委巡视、推进业务工作紧密结合，大力发扬泰山“挑山工”精神，把各项工作落实到位，提升综合效果，形成长效机制，推进该院治理体系和治理能力的进一步提升，实现全面快速高质量发展。