山东地矿五院召开2021年全院党建工作会议

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（通讯员 徐雪）近日，山东地矿五院召开2021年度全院党建和精神文明建设工作会议，深入总结2020年工作，安排部署2021年工作任务，动员全院干部职工统一思想、狠抓落实，推动全院党建工作再上新台阶，以高质量党建引领高质量发展。山东地矿五院党委副书记杨云涛主持会议，党委书记、院长张云峰出席会议并讲话。

会上，张云峰作了题为《聚焦业务抓党建 保障引领促发展》的讲话。他强调，2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划开局之年，也是五院实现高质量发展的关键一年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣全面快速高质量发展目标任务，围绕建党100周年主题，创新思路，提高标准，从严从实抓好党建工作各项任务，为全院高质量发展提供坚强政治组织保证和精神动力支持。一要强化政治思想引领，提升凝聚力。教育引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极开展党史学习教育及建党100周年系列庆祝活动，确保取得实效。二要夯实组织建设，提升党组织战斗力。充分发挥党组织政治功能，发挥党员先锋岗及突击队作用，鼓励引导各支部打造形式灵活、内容丰富、实效明显、特色突出的基层党建品牌。三要加强干部队伍建设，切实提高干部素质。树立鲜明选人用人导向，优化中层干部队伍结构，扎实推进人才队伍体系建设及干部教育管理建设。四要强化文明单位建设，提升文化软实力。积极承担社会责任，利用好国家高分泰安中心和泰安市地质资源环境大数据研究院积极助力泰安高质量发展，深入开展地矿文化建设，讲好五院故事，凝聚发展动力、

张云峰要求，各单位要牢固树立“四个意识”，切实履行好主体责任，解放思想，务实创新，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，按照工作要求，精心组织协调，积极担当作为，不折不扣落实院党委的各项决策部署。要切实增强创新意识，推动党建工作由工作性安排向建设性谋划转变，围绕全院发展大局积极探索党建工作有效途径，以更高、更实、更细的标准，突出特色亮点工作，进一步推动党建品牌的打造和提升，实现五院党建新作为。要切实强化监督检查，实行党建季度检查制度，完善不作为干部追究办法、干部容错纠错机制实施办法、效能监察等多项制度，实行奖惩结合，切实营造攻坚克难、实干担当的良好工作氛围。全院上下要牢牢把握党建工作新要求，不忘初心、牢记使命，真抓实干、狠抓落实，以时不我待、只争朝夕的韧劲和敢于担当、勇争一流的作为，奋力开创五院党建工作新局面，以优异成绩为建党100周年献礼。

院领导班子成员、各党支部书记及中层以上干部50余人参加会议。