抓责任、求创新、促提升 泰山索道运营中心党建工作提质增效取得新成绩

2019年，泰山索道运营中心党委坚持“三上、三新、三实”工作法，党的建设特色突出、亮点纷呈、成效显著，被市直机关工委授予“2019年度机关党建示范单位”。 

压实责任坚持“三上”

认真执行党建工作责任制、促进各级党建责任落实，是抓好党建工作的“牛鼻子”。泰山索道运营中心党委坚持把党建责任“写在纸上”、“抓在手上”、“记在心上”，推进党建责任内化于心、外化于行。

中心把党建责任写在纸上，组织全体党员层层签订落实全面从严治党责任书和党风廉政建设责任书，把党组织和党员抓全面从严治党的责任以白纸黑字的形式落到纸面上。为推进责任落实、落细、落地，中心还制定了党建提升实施细则，每月推出党支部“工作推进清单”，并在内部报纸《求索》上公布。各支部和党员挂图作战、对表推进，逐级传导“干不好不行、不干更不行”的压力。

中心把党建责任抓在手上，坚持把党建作为主责主业抓紧抓实，与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，做到压实责任“逢会必讲”。中心党委主要负责同志率先垂范，带动班子成员认真落实“一岗双责”。以考核倒逼责任落实，制定考核细则，实行线上每月考、线下每季考，公开考核分数和座次排名，以考核压实责任、以考核传导压力。

中心把党建责任记在心上，形成了抓党建的“下意识”习惯。各党支部充分发挥主观能动性，用心谋划、精心组织。支部之间互相较劲、你追我赶。党员积极参加“三会一课”、主题党日活动、交纳党费，每天按要求完成“学习强国”平台学习任务等，形成了思想上的自觉、政治上的自觉和行动上的自觉。

打造特色突出“三新”

党建工作要有新起色、实现新突破，必须在创新上用心用力。泰山索道运营中心党委围绕理念创新、手段创新和载体创新，培树具有泰山索道特色的党建工作亮点。

中心突出理念创新，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，把“客运索道使用安全风险分级管控与隐患排查治理体系”建设、国家级客运索道运营服务标准化试点等重点攻坚任务作为党建工作的突破口，把党建引领贯穿于索道设备检修维护、优质文明服务、增收创收等重点业务各个环节，有效破解了“就党建抓党建”、党建与业务“两张皮”等难题。

中心突出手段创新，编制党建工作手册，以流程图、结构表等简洁直观形式，展示党建工作步骤和程序，实现党建工作手册化；编制党建重点任务推进清单，逐项明确完成时限和标准要求，实现党建任务清单化，为各项党建任务落细落小落具体提供了更加精细精准的抓手。

中心突出载体创新，把“三会一课”、主题党日活动的现场搬到重点任务攻坚克难的主战场，把创建党员先锋岗、示范岗的红旗插到各索道站保障安全和服务游客的最前沿，把勇做新时代泰山“挑山工”融入到全国文明城市和省级文明单位创建、社区双报到、“泰安小美”志愿服务等活动第一线，以创新载体凝聚强大合力。

提升质量立足“三实”

党建质量是党建工作的生命。泰山索道运营中心党委立足做实基础、夯实档案、抓实宣传，不断提高党建工作质量。

中心做实党建活动，按照“月月有主题，次次有亮点”的思路，坚持“结合上级部署、结合中心实际、结合重点任务攻坚”等“三结合”，精心谋划组织各类党建活动，力求以覆盖面广、教育性强、吸引力大的党建活动，打造“党建无处不在，党员无处不在”的泰山索道特色党建品牌。

中心夯实台账档案，倡导“细节决定成败”，统一制定各类台账表格式样，对党建档案从档案盒、文件夹等外观到目录编排、字体字号，从文件排列到档案摆放等细节，作出统一要求，并纳入量化考核指标体系，引导各党支部及时整理、完善细节。

中心抓实宣传展示，在坚持脚踏实地、埋头苦干的同时，加大宣传展示力度，及时总结提炼党建实践中的好做法、好经验和好典型，广泛运用官网、微信公众号、《求索》报纸等内部宣传平台推送特色亮点信息，借助各类外部平台展示工作成果，使党建工作“看得见、摸得着”。

通讯员 瞿祥耀