击鼓再奋战 整装再出发 ——2020年泰安人才工作这样干

中华泰山网讯（泰安日报社·最泰安全媒体记者 毕凤玲 通讯员 韦红岩）人才是强市之基、转型之要、活力之源，抓住人才就抢占了发展制高点。在2019年度全省人才工作考核中，泰安市取得了全省第一名的好成绩。

工作说明过去，挑战更加艰巨。2020年，全市人才工作将再接再厉、再鼓干劲，紧紧围绕服务全市重大战略、重大任务、重大项目，坚持更加精准的发展导向、产业导向、需求导向，用高端优质的人才项目和科学有效的政策机制，推进人才链、产业链深度融合，做大做强“才入泰安·势如泰山”人才品牌，为加快泰安新旧动能转换、实现高质量发展提供强力的人才支撑和智力支持。

抓人才与产业有机聚合

以“第一资源”支撑“十强产业”发展壮大

“人才者，求之者愈出，置之则愈匮”。围绕打造“全市人才开发战略核心区”，聚力推进“泰山智慧谷”建设，着力构建集“生产、生活、生态”于一体的人才创新创业综合体。在产业布局上，坚持一个产业一集群、一个产业一园区，立足区域优势产业，先期建设人力资源服务、新一代信息技术、新材料、生物医药“四大”重点产业园区，逐步拓展建成“十强产业”全覆盖的产业园区体系。在要素支撑上，推进“智创、智汇、智享、智融、智联、智聘”“六智”平台建设，做好产业智库和科技中介服务、投融资保障、人才战略联盟打造、人力资源市场化运作等工作，增强人才对产业发展的支撑效应。

围绕服务“双50强”企业发展，实施泰山英才“2159”计划，着力引进培养2个顶尖创新创业人才团队、100个高端产业领军人才团队，培养5000名以上技能实用人才，吸引9000名以上高校毕业生来泰就业。

着眼打造规模宏大的实用人才和青年人才队伍，进一步推进“泰汶专才”计划落地实施。推进落实高校毕业生购房、租房和生活补贴等政策，吸引更多青年人才来泰创新创业。

创新招才引智方式方法，瞄准“十强产业”和“双50强”企业，精准绘制人才发展路线图，探索设立“泰安市（中关村）招才引智工作站”，办好第二届“才入泰安·势如泰山”国际高层次人才创新创业大赛，推动招商引资和招才引智互融共促，提高招才引智成效。

抓人才平台能级跃升

推动“政产学研金服用”一体化发展

人才平台载体，集聚技术、资金、项目等创新创业要素，是支撑“政产学研金服用”同台唱戏、推动科技成果转化的强力引擎。围绕推动科技成果转化，着力实施人才平台建设跃升计划。

围绕构建“政产学研金服用”协同创新体系，推进与山东产业技术研究院的战略合作，加快山东产研复合材料研究院、泰安市产业技术创新研究院建设，推动技术研发、项目孵化、成果转化。加大与北京大学、西安交通大学、南京航空航天大学、山东大学等高校、科研院所、大企业实质性合作力度，联合共建大院大所分支机构和各类产业研究院等新型研发机构。

着眼推动重点科研创新平台提档升级，推进“双50强”企业“一企一平台”建设，调整“双50强”企业平台创建计划，着力建设更多国家级和省级重点平台。做好支持山东中康国创先进印染技术研究院有限公司争创“国家先进印染技术制造业创新中心”工作。

加快高校院所引进落地，落实校地合作联席会议制度，深化拓展校地合作，推动区域人才资源共建共享。完成山东科技大学泰山科技学院新校区二期工程建设任务，加快山东艺术设计职业学院、山东工程职业技术大学、泰山商学院等项目建设，进一步扩张泰安高校版图。

抓人才服务质效提升

着力构建人才亲情化服务体系

人才服务，没有“最完美”，只有“最适合”，同样的服务比专业、同样专业比精细、同样精细比情怀。

围绕把人才服务做精做细做实，深入落实高层次人才服务联席会议制度，畅通人才服务绿色通道，发放“泰山人才金卡”，配备服务专员，为人才提供子女入学、医疗保健、配偶随调等优质高效服务。

实施人才安居工程，抓好市级专家人才公寓管理运营，推动各县（市、区）、功能区高标准规划建设专家人才公寓，多渠道满足各类人才居住需求。进一步优化营商环境，深化“放管服”改革，着眼企业和人才需求，提升行政效能、推进流程再造，实行线上受理、不见面审批、零跑腿服务。

完善党委联系服务专家机制，建立定期联系走访制度，增强广大人才认同感和向心力。加强对人才的教育培训，组织专家人才开展国情省情市情研修，鼓励人才勇做新时代泰山“挑山工”。

抓人才发展体制机制改革

不断健全完善人才发展治理体系

坚持一个“规划”布局，编制《泰安市“十四五”人才发展规划》，对全市人才发展的重大问题进行总体设计和战略布局，明确人才工作重点任务和政策措施。

坚持一个“清单”落实，建立党管人才工作责任清单，完善招才引智考核，实施党委书记抓人才工作项目，开展县市区委书记抓人才工作专项述职评议，推动“一把手”带头抓“第一资源”。

坚持一个“机制”保障，构建人才发展市场化服务机制，组建“泰山人才发展集团”，实行市场化运作、专业化运营。探索建立重点人才项目创投、风投等投融资机制，定期举办人才项目路演等活动，畅通社会资本与人才项目对接渠道，为人才创新创业提供融资保障。推动落实“人才贷”政策，畅通高层次人才贷款融资渠道，支持人才创新创业。开展科技中介平台评估认定扶持，大力培育和加快发展科技中介服务机构。

2020年是全省“重点工作攻坚年”。泰安市将以更贴心的政策、更暖心的服务、更舒心的环境，吸引更多人才汇聚泰安、创业泰安，进一步凝聚起“才入泰安·势如泰山”的磅礴力量。