• 泰安高新区一中:文化立校育桃李 仁智课程写华章

    每天清晨 6 点多争取第一个到达学校,把学校的每一个角落走上一遍,与保安聊天了解前一晚的情况......梳理江刚作为泰安高新区一中校长的一天,这些工作早已形成常态,融入生活中。

    深耕教育事业 23 载,每日在校时长超过 12 小时,谈及这些"付出",江刚总结了四个字:因为热爱。学生的点滴成长让他感到由衷骄傲,这也是推动江刚继续投身教学管理工作源源不断的动力。

    8 月 5 日,学生们还处在假期当中,江刚依然像工作日一样,早早来到学校。

    "有些工作依然需要在学校处理。"来到高新区一中整整一个学年,江刚眼中的学校也发生了很大的改变。为了提振四个年级 2600 余名学生和教职工向上的精神状态,江刚提出了文化立校,积极打造仁智文化的办学特色和理念,以创造仁智环境、培养仁智少年、鼓励仁智教师、开设仁智课程、树立仁智德育、创建仁智班级和鼓励仁智家庭为目标,立德树人,质量强校。

    在文化办校方面,江刚特别重视打造细节,努力建设标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化,让校园的每一面墙"会说话",把内涵丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满学校各个角落。

    自 2018 年到高新区一中以来,江刚还积极开展社团活动,推动社团课程精品化。在他的带领下,学校共创立学生社团 48 个,学科竞赛社团 33 个。与此同时,学校扎实开展传统文化类社团,新组建团体操社团,精心打造国防教育社团、快乐泥塑社团等特色社团,设立剪纸社团,组建"仁智"剧场,强化太极社团和团体操社团的训练力度,充分显示高新区一中的办学水平和特色。

    江刚是数学教师出身,经历过小学、初中不同学段的工作,最常挂在他嘴边的有两个词:坚持、热爱。

    "初为人师时,带的第一届学生让我印象深刻,他们也是对我影响很深的人。"回忆起教学生涯,江刚说,自己带的第一届学生中,年龄最大的只比自己小两岁,他与学生们建立了弥足珍贵的、兄弟姐妹般的师生情谊,这也坚定了他要"努力成为一名负责任的教育者"的目标。

    本着对事业高度负责的态度,坚持"教育以学生为本,教学以教师为本"的办学理念,江刚经过不断的开拓创新,在教学管理上总结出一套针对学校的适应性管理办法树立创新活动促德育,强化核心价值观的理念。

    高新区一中充分利用各种节日活动等有利时机,积极开展各项德育活动,在活动中让学生深受教育。重视教师的教学传承工作,重视对青年教师的培养。近年来,高新区一中新教师分配较多,学校确立制度予以保障,制定培养计划,定期召开教研活动学习交流,由于学校重视,青年教师积极好学,发展进步很快。

    在江刚的带领下,学校以教学为中心,坚持质量强校。教师采取集体备课,学校领导及时督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并及时总结反馈;在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向 45 分钟要质量、要效益;坚持双管齐下,抓好校园建设,坚持"培养"基础扎实,习惯优良,发展全面,特长突出,善于创新,勇于担当"的栋梁之才, "仁智"特色教育体系硕果累累,学校先后荣获"全国十三五课题先进实验校"、"全国中小学优秀网校"、"山东省地震科普知识示范学校"、"山东省体育传统运动项目学校"、"山东省校本研究先进单位"、"山东省第 60 家百所优秀中小学阅读与写作基地"、"泰安市规范化学校"、"泰安市优秀文化艺术传承学校"、"泰安市第三批心理特色学校"、"泰安市首届市级文明校园"、"泰安市文明单位"、"泰安市绿色校园"、"泰安市爱国主义读书教育活动先进学校"等荣誉。

    "春风化雨勤润物,桃李芬芳香满园——这是对事业追求的最好注解。"江刚表示,自己还将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲,与广大师生一起同心同德,让高新区一中在育人方面继续谱写美丽华章。

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