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  • 工行泰安分行扎实开展线上工作群整治 梳理工作

    为贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和上级行党委关于网点减负工作的指导意见,工行泰安分行深入梳理查摆形式主义、官僚主义问题,进一步转变工作作风,强化部门间沟通协作,提升对基层的服务水平,真正为基层员工减负,提升一线员工满意度。线上工作群梳理工作是今年基层减负的重点任务,为有效解决微信工作群过多、泛滥的问题,该行严格按照相关要求对存量群进行了梳理合并,取得了显著成效。

    一是聚焦问题,专项治理。该行办公室按照省行党委巡察反馈的意见要求,以提升对前台和基层一线服务为出发点和落脚点,对存在问题进行了深入梳理查摆并一一制定了整改措施,针对线上工作群数量过多、内容混杂的问题,安排专人开展专项整治,明确责任,统一标准,限期整理,确保工作得以有效落实。

    二是清单公开,巩固效果。为防止存在谎报、漏报现象,巩固治理成果,线上工作群梳理完成后,由各部室负责人签订了承诺确认书,办公室统一下发了《泰安分行部室线上工作群清单》,传达至每位员工,并声明若仍存在部室主导建立的线上工作群,均为未注册、未备案的私建群,员工可自行退出。

    三是加强监督,严肃问责。该行监察室是线上工作群的监督检查部门,接收并处理员工反映、举报的相关问题。对执行管理规定不到位、线上工作群过多问题反映强烈的部门,要对部门负责人进行严肃问责,并纳入党风廉政及作风建设考核。

    四是补齐短板,标本兼治。本次线上工作群梳理工作,该行不但改正发现的具体问题,还将深挖问题背后的漏洞和短板。有针对性的完善工作流程、管理举措和制度机制,不断拓展和深化专项整治成果,建立形式主义、官僚主义整治长效机制,进一步转变机关作风,强化部门间沟通协作,提升对基层的服务水平,真正为基层员工减负,提升一线员工满意度。

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