• 县委编办 推行星级管理写实考核办法

    中华泰山网讯(记者张艳红 通讯员 王寿燕)“这一周评选的‘周之星科室’是机构编制科、调研信息科两个科室,评选的‘周之星干部’是王珂、李同刚两位同志。”县委编办副主任于红在全体机关干部会上宣布了每周之星的评选结果。

    为深入贯彻落实省市县“担当作为、狠抓落实”工作大会和勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动部署,县委编办探索推行星级管理写实考核办法,评选“周星、月星、季星、年星”。编办利用周五下午集中学习大课堂,全体机关干部根据《县委编办科室、机关干部周工作业绩记实表》及个人日常了解情况,实名制填写《每周之星测评表》,评选出2个“周之星科室”、2名“周之星干部”,并在编办宣传栏中公开“亮相”。每月末,汇总统计本月“每周之星”评选情况,获评“每周之星”前两位的作为“月之星科室”、“月之星干部”。季度末,组织全体机关干部现场述责述职、观摩亮点工作,与本季度“月之星科室”、“月之星干部”评选情况汇总相加,评选出2个“季度之星科室”、2名“季度之星干部”。明年第一季度,根据科室、个人年度现场述职、4个“季度之星”评选情况以及奖惩情况,科室、个人的前2名分别被评为“年度之星科室”、“年度之星科室”。评选结果作为机关干部年度考核、机关党员评先定优、典型培树的重要参考依据。

    “编办探索推行星级管理写实考核办法,目的就是树立对标对表的典型,推动机关干部崇尚实干、狠抓落实、争创一流,高质量落实机构编制各项工作,为促进全县经济社会事业发展提供坚强的体制机制保障。”县委组织部副部长、县委编办主任王军表示。

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