人力资源服务产业创新发展研讨会支招产业园发展 20余家企业入驻泰安人力资源服务产业园

21日下午，泰安市人力资源服务产业创新发展研讨会在泰安人力资源服务产业园举行。最泰安全媒体记者从研讨会上获悉，产业园自去年12月21日启用以来，已有20余家人力资源服务机构与科技创新型企业入驻。 

20余家企业入驻人力资源服务产业园     

21日下午，在位于泰安高新区的泰安人力资源服务产业园内，研讨会与会人员首先观摩了产业园的园区设置。泰安人力资源服务产业园位于泰山科技产业园9号楼，建筑面积达1.9万平方米，其中，一、二层为人力资源公共服务区域，三至十九层为入驻企业办公区。记者看到，在一楼公共服务区域，东侧显示屏上实时显示着人力资源供求信息，西侧为招聘大厅。在200平方米的招聘会专区内，设置了企业招聘登记、个人求职、招聘服务窗口，可同时容纳60家企业现场招聘。二楼为培训会议区域，三至十九层每层可入住人力资源服务机构15家左右。 

据泰安人力资源服务产业园运营机构负责人介绍，泰安人力资源服务产业园于2018年12月12日被省人社厅批准设立为省级人力资源服务产业园。2018年12月21日启用以来，泰安人力资源服务产业园各项工作顺利推进，招商、培训、招聘齐发展。其中，在招商方面，泰安人力资源服务产业园作为全市人力资源服务产业的重要平台，与世界500强企业万宝盛华集团有限公司联合成立万宝盛华产业研究院泰山分院，作为园区运营顾问单位，按照“721”（70%科技创新企业 20%人力资源企业 10%公共服务区）招商规划和三元化招商模式（人力资源机构、个体工商户集群的秘书型企业、总部经济招资引税型企业）开展招商，深圳利坤、八方电子、四维卓识等20余家人力资源服务机构与科技创新型企业入驻，形成优质营商环境示范区。在培训方面，为入驻企业开展职业培训的同时，还承办了第一届泰安人力资源服务创业创新大赛。在招聘方面，组织2019年春风行动泰安人才招聘会，举办了高新区首届大型招聘会，此外还定期举办专场招聘会。据了解，今年1月份至今，泰安人力资源服务产业园共组织举办招聘会9场，参加企业600余家，提供4000个就业岗位。  

专家支招产业园发展，吸引更多优秀人力资源   

   

在现场召开的人力资源服务产业创新发展讲座上，万宝盛华集团大中华区副总裁、中国区总裁张锦荣和人力成本精算专家方晓分别就人力资源行业与城市发展、企业发展趋势与人力资源行业未来作主旨演讲，并就泰安人力资源服务产业园的发展提出建议。在随后举行的研讨会上，与会人员围绕人力资源服务产业园的发展探讨交流，就产业升级、政策落地应用等建言献策。

据介绍，在园区设立上，泰安人力资源服务产业园坚持“智慧立园”，按照高点定位、高端切入的指导思想，以各类新兴市场、新兴产业和传统产业转型升级的人才供需为重点服务对象，以互联网、大数据、云计算等为技术支撑，实现人力资源与生产要素的快速有效对接，降低社会经济成本，助推新旧动能转换，逐步实现人才服务系统和园区管理系统的智能化，建设物理空间与虚拟空间相融合的智慧型人力资源服务园区。     

据悉，在园区运行上，坚持政府引导、市场运作，对标先进、完善政策，搭建梯队、打造品牌，业态创新、产业集聚。发挥政府政策支持引导作用，完善人力资源公共服务体系，发挥市场在资源配置方面的主导作用，实现服务产品与市场需求的充分对接。产业园也根据区域人力资源服务需求，着力构建高、中、低端结构合理的人力资源产业三机梯队，孵化一批本土中小型人力资源服务机构，重点培育扶持1-3个上市品牌企业。此外，产业园还根据产业发展特点，形成共公共资源服务与市场化人力资源服务产品配套发展的服务体系，纵向形成人力资源全产业链服务，横向扩展产业链各层级关联服务、延伸业务，吸引更多优秀人力资源。