• 市总工会“六落实”践行“挑山工”精神

    今年,市总工会将以开展“工作落实年”为总抓手,深入践行新时代泰山“挑山工”精神,倡树真抓实干、担当尽责的鲜明导向,坚持“六个落到实处”,为工会事业改革发展提供有力支撑。

    把职工政治引领落到实处,巩固职工团结奋斗的思想基础。年内计划组织职工职业道德先进单位和个人评选、“颂伟大时代,为祖国喝彩”喜迎新中国成立70周年系列活动、庆“五一”文艺晚会、职工书画摄影展,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展第二届“泰山工匠”选树命名活动。

    把职工素质提升落到实处,培养建功新时代的高素质劳动者大军。开展“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛,培育选树一批市级创新竞赛示范企业、创新型班组、创新能手和职工创新成果;增强劳模工匠辐射带动效应,选树10个市级劳模和工匠人才创新工作室;深入开展“安康杯”“查保促”等群众性安全生产竞赛,评选10名市级安全生产竞赛优秀职工。

    把职工权益维护落到实处,促进劳动关系和谐发展。开展“集体协商集中要约行动月”活动;推进女职工专项合同纳入集体协商绩效评估体系;市总与市法律援助中心共建职工“法律援助站”,年内为职工(农民工)免费提供法律援助服务30件;开展“公开解难题,民主促发展”主题活动。

    把职工服务拓展落到实处,增进职工获得感幸福感。推进“泰山情职工服务卡”扩面提质增效,实施“泰山情守护光明”千名职工复明帮扶活动,完善职工大病医疗补助制度,深化“女职工心灵关爱工程”,为2000名一线职工参加疗休养提供专项资金补贴,实施“工友创业助力乡村振兴”计划,力争全面完成困难职工解困脱困任务;开展大型流动公益文化宣传志愿服务活动,组织开展职工服务“大篷车”进企业、进社区、进工地。

    把工会改革创新落到实处,激发工会组织生机活力。建立健全社会化工会工作者队伍管理制度,分级分层对工会干部轮训;开展“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”、“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动,健全小三级工会组织体系;推进智慧工会建设和工人文化宫、职工活动中心、困难帮扶中心清理整改。

    把锤炼过硬作风落到实处,营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围。夯实党组全面从严治党主体责任,加强干部思想教育,健全完善日常监督管理制度规定;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展“担当作为、狠抓落实”暨“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山挑山工”主题实践活动,努力形成“人人讲担当、个个抓落实”的浓厚氛围。

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